رئيس هيئة تنظيم سوق العمل: المرحلة الثانية من نظام حماية الأجور تبدأ في الأول من سبتمبر
أكد الرئيس التنفيذي لهيئة تنظيم سوق العمل، جمال عبد العزيز العلوي، جاهزية الهيئة لتنفيذ المرحلة الثانية من نظام حماية الأجور بحلول مطلع سبتمبر.
ترجم هذا المحتوى آليا باستخدام Gemini.

ت دي تي | المنامة
صحيفة ديلي تريبيون - www.newsofbahrain.com
أكد الرئيس التنفيذي لهيئة تنظيم سوق العمل، جمال عبد العزيز العلوي، جاهزية الهيئة لتنفيذ المرحلة الثانية من نظام حماية الأجور بحلول مطلع شهر سبتمبر.
وأشاد العلوي بالاستجابة السريعة من قبل أصحاب العمل وحرصهم على الانضمام إلى النظام، الذي تم إطلاق مرحلته الأولى في مايو الماضي، وذلك تنفيذاً لقرار مجلس الوزراء الموقر، وتماشياً مع القرار رقم 22 لسنة 2021 الصادر عن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بشأن مراحل تنفيذ النظام، مثمناً في الوقت ذاته تعاون مصرف البحرين المركزي وغرفة تجارة وصناعة البحرين.
وأشار إلى أن ما يصل إلى 256,200 عامل يستفيدون من المرحلتين الأولى والثانية من النظام.
وأكد حرص هيئة تنظيم سوق العمل على ترجمة توجيهات الحكومة لضمان تمتع سوق العمل بدرجة عالية من العدالة والمرونة على أرض الواقع، مشيراً إلى أن نظام حماية الأجور يعد من المشاريع التي تساهم في تحقيق مبادئ الحكومة، حيث يضمن المتابعة المستمرة لالتزام أصحاب العمل بدفع الأجور في مواعيدها المتفق عليها.
وأوضح أن المرحلة الأولى شملت 85 صاحب عمل وحوالي 93,000 عامل، مضيفاً أن فريق الهيئة يتواصل باستمرار مع الشركات والمؤسسات لإزالة أي عقبات تواجه دفع الأجور، خاصة خلال فترة السماح الممنوحة من قبل النظام في كل مرحلة.
وذكر العلوي أن المرحلة الثانية من النظام تغطي أصحاب العمل الذين لديهم ما بين 50 إلى 499 موظفاً، أي 1,328 صاحب عمل و163,000 عامل، مشيراً إلى أن نسبة الالتزام بلغت بالفعل 46%، حتى قبل البدء الرسمي للمرحلة الثانية في الأول من سبتمبر.
وسلط الضوء على حرص الهيئة على تسهيل كافة الإجراءات المطلوبة للانضمام إلى النظام، مما يتيح لأصحاب العمل فتح حسابات بنكية لموظفيهم لدى البنوك المرخصة من قبل مصرف البحرين المركزي دون الحاجة لزيارة الهيئة.
وأضاف أن نظام حماية الأجور يتميز بربطه الإلكتروني الذي يضم مصرف البحرين المركزي وهيئة تنظيم سوق العمل والمؤسسات المالية والمصرفية المعنية، مشيداً بتعاون المصرف المركزي والغرفة التجارية، وبالمستوى العالي من الجاهزية لدى النظام المصرفي في المملكة للتعامل مع العدد الكبير من الحسابات البنكية الجديدة.
كما أشاد بحرص القطاع المصرفي على توفير المعلومات اللازمة لقاعدة بيانات نظام حماية الأجور التابع للهيئة، والالتزام بإرسال كشوفات الدفع بشكل شهري، مما يمكن الهيئة من التحقق من التزام المؤسسات الخاصة بدفع الأجور.
ودعا العلوي أصحاب العمل والعمال إلى الاطلاع على قائمة البنوك والمؤسسات المالية التي تقدم خدمات نظام حماية الأجور من خلال زيارة الموقع الإلكتروني للهيئة، والتواصل مع البنوك لفتح الحسابات ودفع الأجور من خلالها.
وبموجب قرار وزير العمل رقم 22 لسنة 2021، يلتزم كل صاحب عمل بدفع أجور موظفيه عبر أي من طرق الدفع التي توفرها الجهات المرخصة من قبل مصرف البحرين المركزي، وفقاً للمراحل التالية:
المرحلة الأولى (1 مايو 2021): تشمل أصحاب العمل الذين لديهم (500) موظف أو أكثر.
المرحلة الثانية (1 سبتمبر 2021): تشمل أصحاب العمل الذين لديهم (50 - 499) موظفاً.
المرحلة الثالثة (1 يناير 2022): تشمل أصحاب العمل الذين لديهم (1 - 49) موظفاً.
يمنح النظام أصحاب العمل فترة سماح مدتها ستة أشهر في كل مرحلة، وذلك لمعالجة أي عقبات محتملة قد تواجههم في الانضمام إلى النظام.
يمكن لأصحاب العمل الانضمام إلى النظام ودفع أجور موظفيهم من خلاله، حتى قبل بداية المرحلة المقررة لهم.