News of Bahrain
البحرين١٥ أكتوبر ٢٠٢٤قراءة دقيقتين

براءة ثلاثة موظفين آسيويين من تهمة الاختلاس

قضت محكمة الاستئناف العليا ببراءة ثلاثة موظفين آسيويين من تهمة اختلاس بضائع بقيمة 18 ألف دينار بحريني من مستودع شركتهم، بعد أن ألغت المحكمة حكماً سابقاً وأكدت وجود شكوك معقولة حول التهم الموجهة إليهم.

ترجم هذا المحتوى آليا باستخدام Gemini.

Editorial Team Legacy

نُشر ١٥ أكتوبر ٢٠٢٤, ٨:٠٠ ص · آخر تحديث ٤:٤٤ م

تم نسخ الرابط
براءة ثلاثة موظفين آسيويين من تهمة الاختلاس
تي دي تي | المنامة
صحيفة ديلي تريبيون - www.newsofbahrain.com
البريد الإلكتروني: mail@newsofbahrian.com
قضت محكمة الاستئناف العليا ببراءة ثلاثة موظفين آسيويين من تهمة اختلاس بضائع بقيمة 18 ألف دينار بحريني (حوالي 47,700 دولار أمريكي) من مستودع شركتهم.
ألغت المحكمة حكماً صادراً عن محكمة أدنى درجة، حيث قبلت ادعاءات المتهمين بأنهم أُجبروا على التوقيع على إفادات، وأن مسؤولي الشركة كانوا على علم بنقص المخزون قبل أشهر من تقديم البلاغ.

تمحورت القضية حول شكوى قدمتها الشركة تزعم فيها وجود عجز كبير في مخزون مستودعاتها. وقد اتهمت الشركة في البداية مندوبي مبيعات، خضعا للتحقيق ووجهت إليهما التهم، إلا أنهما أنكرا بشدة أي تورط في عملية الاختلاس المزعومة.

دفع المحامي زهير عبد اللطيف، وكيل المتهم الأول، بأن موكله، وهو موظف مبيعات، لا يتحمل أي مسؤولية عن إدارة مخزون المستودع. وسلط الضوء على غياب وثائق جوهرية، مثل إيصالات التسليم وفواتير المبيعات، الضرورية لإثبات تهمة الاختلاس بموجب المادة 1/424 من قانون العقوبات.
وأكد عبد اللطيف أن مندوبي المبيعات لا يمكنهم بيع البضائع إلا باستخدام فواتير الشركة، التي يتم تسليم نسخ منها دائماً إلى الإدارة. وجادل بأنه في غياب مطابقة سجلات التسليم والمبيعات، لا يمكن إثبات تهمة الاختلاس.

علاوة على ذلك، أشار عبد اللطيف إلى شهادة المتهم الثاني، الذي ذكر أنه أبلغ الإدارة عن وجود تباين في المخزون في وقت مبكر من نوفمبر 2023. وادعى امتلاكه أدلة، بما في ذلك سجلات اتصالات، تدعم هذا الادعاء.
يشير هذا إلى أن الشركة كانت على علم بالنقص لعدة أشهر قبل تقديم شكوى رسمية في يونيو 2024، مما دفع عبد اللطيف إلى القول بأن تصرفات الشركة انتهكت المادة 9 من قانون الإجراءات الجنائية.

استند قرار محكمة الدرجة الأولى بتبرئة المتهمين إلى اتساق أقوالهم بشأن إبلاغ مالك الشركة عن نقص المخزون. وقد خلق هذا شكاً معقولاً لدى المحكمة، مما أدى إلى الحكم بالبراءة.
وأيدت محكمة الاستئناف هذا القرار، مؤكدة براءة الموظفين الثلاثة جميعاً. ويشير الحكم إلى أن الشركة ربما حاولت تحميل الموظفين مسؤولية مشكلة كانت قائمة بالفعل.

شارك في النقاش

سجّل الدخول لترك تعليق. تُراجع جميع التعليقات قبل نشرها.

لا تعليقات بعد. ابدأ النقاش.