بقلم ماهر حنيف. صحيفة ديلي تريبيون | المنامة - www.newsofbahrain.com البريد الإلكتروني: mail@newsobahrain.com بعد النجاح الكبير لبرنامج دعم الأجور في تحفيز الشركات على توظيف المواطنين البحرينيين، أعلن صندوق العمل (تمكين) أمس عن توسيع البرنامج الوطني للتوظيف من خلال طرح مسارين جديدين لدعم الأجور.
صحيفة ديلي تريبيون | المنامة
ديلي تريبيون - www.newsofbahrain.com
البريد الإلكتروني: mail@newsobahrain.com
بعد النجاح الكبير لبرنامج دعم الأجور في تحفيز الشركات على توظيف المواطنين البحرينيين، أعلن صندوق العمل (تمكين) أمس عن توسيع البرنامج الوطني للتوظيف من خلال طرح مسارين جديدين لدعم الأجور.
توفر هذه التحديثات، المصممة لتعزيز مبادرة "وظائف+" التابعة لوزارة العمل، خيارات جديدة للشركات للحصول على دعم مالي عند توظيف الكفاءات الوطنية.
وتتيح المسارات المستحدثة لأصحاب العمل الاختيار بين نظامين للدعم: دعم أجور بنسبة 50% لمدة ثلاث سنوات، أو دعم بنسبة 30% لمدة خمس سنوات.
ويضاف هذا إلى الخيار الحالي، الذي يوفر حالياً دعم أجور بنسبة 70% في السنة الأولى، تليها 50% في السنة الثانية، و30% في السنة الثالثة. تسهيل التوظيف، أكدت سعادة السيدة مها عبد الحميد مفيز، الرئيس التنفيذي لـ "تمكين"، التزام صندوق العمل بتسهيل توظيف البحرينيين.
وقالت: "يظل دعم الكفاءات البحرينية أحد أهم أولوياتنا. نحن نسعى باستمرار لتوفير برامج تتماشى مع متطلبات سوق العمل، لضمان حصول الكفاءات الوطنية على فرص عمل تتناسب مع مهاراتهم ومؤهلاتهم".
وأضافت أن هذه التحسينات على البرنامج الوطني للتوظيف تخلق بيئة تعزز النمو والفرص للبحرينيين، مما يساهم في تحقيق الهدف طويل المدى المتمثل في جعلهم الخيار الأول للتوظيف.
منصة شاملة، يوفر برنامج "وظائف+" التابع لوزارة العمل، الذي أطلق في وقت سابق من هذا العام بالتعاون مع القطاع الخاص، منصة شاملة لربط الباحثين عن عمل من البحرينيين بفرص القطاع الخاص.
ويمكن للباحثين عن عمل، سواء كانوا مسجلين لدى وزارة العمل أم لا، الاستفادة من مجموعة من الخدمات بما في ذلك الإرشاد المهني، ومطابقة الوظائف، والمتابعة الشخصية لتأمين وظائف مستدامة. وتستفيد الشركات التي تنشر شواغرها على منصة "وظائف+" من دعم الأجور وحزم دعم أخرى عند توظيف الكفاءات الوطنية.
