المنامة: أكد خبراء خلال حلقة نقاش رفيعة المستوى عُقدت أمس أن امتلاك أنظمة تقاعد قوية يمكن أن يحل العديد من القضايا ويكون حافزاً للسلم الاجتماعي في الدول.
المنامة: أكد خبراء خلال حلقة نقاش رفيعة المستوى عُقدت أمس أن امتلاك أنظمة تقاعد قوية يمكن أن يحل العديد من القضايا ويكون حافزاً للسلم الاجتماعي في الدول.
استضاف معهد السلام الدولي، الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (IPI, MENA) حلقة النقاش التي حملت عنوان "السلم الاجتماعي في الدول التي تمر بمرحلة انتقالية"، وذلك كجزء من "سلسلة القادة العالميين" في مقره بالمنامة أمس. وشارك في النقاش لونديغ بوريفسورين، كبير مستشاري رئيس منغوليا، والدكتور سامر خناشيت، الرئيس التنفيذي للعمليات في مجموعة كيبكو ورئيس مجلس إدارة شركة "تأكد" للادخار والمعاشات.
ووصف نجيب فريجي، مدير معهد السلام الدولي في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، أنظمة التقاعد بأنها حيوية لكل دولة، وخاصة الدول التي تمر بمرحلة انتقالية. وقال: "مع معدلات البطالة والمشاكل الاجتماعية، يعد التقاعد مصدراً حيوياً للدخل للكثيرين. ومن منظور السلم الاجتماعي، فإن التقاعد من شأنه أن يعزز الشراكة بين الحكومة والقطاع الخاص والنقابات العمالية".
أما الدكتور خناشيت، فقد حث الحضور، أثناء حديثه عن العلاقة بين قوة أنظمة التقاعد والسلم الاجتماعي، على التعلم من نظام التقاعد الناجح والمستقر في تشيلي. وقال: "طبقت تشيلي نظام تقاعد متطوراً بينما لم تفعل الأرجنتين ذلك، مما جعل الأرجنتين تعاني من عدم استقرار سياسي واجتماعي واقتصادي".
كما أشار إلى أن القطاع الخاص يلعب دوراً مهماً في أنظمة التقاعد، مضيفاً: "لا يمكن للحكومة القيام بكل شيء بمفردها، فهناك العديد من الضغوط الأخرى - السياسية والاجتماعية - التي تتعامل معها. لذا، يجب على القطاع الخاص والأفراد القيام بدورهم. كما يجب مراجعة القواعد والقوانين المتعلقة بأنظمة التقاعد بانتظام".
البحرين، شريك مثالي
وفي كلمته، قال بوريفسورين إن البحرين شريك مثالي لمنغوليا، وأن المملكة يمكن أن تكون بوابة لدول مجلس التعاون الخليجي. وأضاف: "سياستنا الخارجية الأولى هي إقامة تعاون وثيق مع دول الجوار، بينما الثانية هي إقامة علاقات جيدة مع 'الجيران الثالثين'، والبحرين هي بالضبط ما كنا نبحث عنه".
