سبعة من كل عشرة موظفين بحرينيين تحت سن الأربعين

تي دي تي | المنامة

تواصل القوى العاملة الشابة تشكيل سوق العمل في البحرين، حيث كشفت بيانات حكومية جديدة أن سبعة من كل عشرة موظفين بحرينيين كانوا تحت سن الأربعين في الربع الأول من عام 2025.

عبر القطاعين العام والخاص، بلغ عدد البحرينيين العاملين 155,596 موظفاً، منهم 107,963 تحت سن الأربعين. وظّف القطاع العام 51,138 بحرينياً، منهم 30,470 تحت سن الأربعين، أي ما يعادل 60%. وفي المقابل، ضم القطاع الخاص 104,458 عاملاً، منهم 77,493 تحت سن الأربعين، أو 74.1% من إجمالي القوى العاملة فيه.

كانت الفئة العمرية الأكبر بين الموظفين هي من 30 إلى 39 عاماً، حيث مثلت 41%، تليها الفئة العمرية من 20 إلى 29 عاماً بنسبة 28%. وبلغ عدد البحرينيين المؤمن عليهم تحت سن العشرين 1,140 فقط، أي 0.7% من الإجمالي.

ومن حيث النوع الاجتماعي، شكل الرجال 58% من القوى العاملة (89,886)، بينما شكلت النساء 42% (65,710). وضمن الفئات العمرية الأكبر، بلغ عدد البحرينيين الذين تتراوح أعمارهم بين 40 و49 عاماً 34,055 (22%)، و11,583 تتراوح أعمارهم بين 50 و59 عاماً (7%).

تسلط البيانات الضوء على الحضور القوي للبحرينيين الشباب، لا سيما في القطاع الخاص، مما يعكس قوة عاملة يهيمن عليها بشكل متزايد المهنيون في بداية ومنتصف حياتهم المهنية.