News of Bahrain
البحرين٢٨ مايو ٢٠٢٤قراءة دقيقتين

مقترح برلماني لرفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص إلى 600 دينار بحريني

تي دي تي | المنامة - صحيفة ديلي تريبيون - www.newsofbahrain.com تسعى النائب مريم الصايغ إلى معالجة بعض أكثر القضايا الاقتصادية إلحاحاً في البحرين، وهي انخفاض الأجور وارتفاع معدلات البطالة، من خلال مقترح تشريعي جديد وجريء. يستهدف هذا المقترح القطاع الخاص بشكل مباشر.

ترجم هذا المحتوى آليا باستخدام Gemini.

Editorial Team Legacy

نُشر ٢٨ مايو ٢٠٢٤, ٨:٠٠ ص · آخر تحديث ٦:١٥ م

تم نسخ الرابط
مقترح برلماني لرفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص إلى 600 دينار بحريني

تي دي تي | المنامة

صحيفة ديلي تريبيون – www.newsofbahrain.com

تسعى النائب مريم الصايغ إلى معالجة بعض أكثر القضايا الاقتصادية إلحاحاً في البحرين، وهي انخفاض الأجور وارتفاع معدلات البطالة، من خلال مقترح تشريعي جديد وجريء. يستهدف هذا المقترح القطاع الخاص بشكل مباشر لتحقيق عدة أهداف رئيسية.

ومن أبرز هذه الأهداف وضع حد أدنى للأجور للعاملين البحرينيين. وبموجب هذا المقترح، لن يتم احتساب أي موظف بحريني يتقاضى أقل من 600 دينار بحريني شهرياً ضمن حصص البحرنة الإلزامية المفروضة على مؤسسات القطاع الخاص.

يضمن هذا البند حصول المواطنين البحرينيين على مستوى معيشي يتناسب مع ارتفاع تكاليف المعيشة. ثانياً، يهدف المقترح إلى زيادة النسبة الإجمالية للبحرينيين العاملين في

القطاع الخاص. فمن خلال تحفيز توظيف البحرينيين برواتب أعلى، سيتم تشجيع الشركات على استقطاب الكفاءات المحلية، مما يقلل من الاعتماد الحالي على أعداد كبيرة من العمالة الوافدة.

ثالثاً، يتضمن المقترح تدابير لمنع إساءة استخدام دعم الأجور الذي يقدمه صندوق العمل (تمكين). حيث اتُهمت بعض الشركات باستغلال النظام عبر تسريح العمال البحرينيين بعد انتهاء فترة الدعم.

سيلزم القانون الجديد الشركات المستفيدة من دعم تمكين برد مبالغ الدعم في حال إنهاء خدمات الموظفين البحرينيين دون سبب مشروع، مما يحمي العمال البحرينيين من الاستغلال.

رابعاً، يتضمن المقترح حماية قانونية لمنع استهداف العمال البحرينيين وتسريحهم بشكل غير عادل، مما يضمن مزيداً من الأمان الوظيفي والاستقرار للمواطنين البحرينيين في القطاع الخاص.
خامساً، يهدف المقترح إلى خفض معدلات البطالة من خلال خلق سوق عمل أكثر توازناً. فبدلاً من سعي الشركات للحصول على تصاريح عمل للعمالة الوافدة، سيتم تشجيعها على توظيف البحرينيين المؤهلين برواتب تنافسية، مما يؤدي إلى انخفاض البطالة بين المواطنين البحرينيين.
وأخيراً، ولضمان الامتثال لحصص البحرنة المقترحة، يتضمن المقترح أحكاماً بسحب التراخيص من المؤسسات التي تفشل في تحقيق النسب المطلوبة.
سيخلق هذا حافزاً أقوى للشركات لتوظيف الكفاءات البحرينية والاحتفاظ بها. ونظراً لنجاح هذا القانون في بعض دول مجلس التعاون الخليجي، فإنه قد يعيد تشكيل مشهد التوظيف في البحرين بشكل كبير.
تحظى مبادرة النائب الصايغ باهتمام كبير وهي حالياً قيد المراجعة من قبل السلطات المعنية. إن إمكانية معالجة هذه القضايا الاقتصادية الحرجة تجعل من هذا المقترح تطوراً يستحق المتابعة عن كثب.

شارك في النقاش

سجّل الدخول لترك تعليق. تُراجع جميع التعليقات قبل نشرها.

لا تعليقات بعد. ابدأ النقاش.