تي دي تي | المنامة - صحيفة ديلي تريبيون - www.newsofbahrain.com لضمان رعاية الصحة البدنية والنفسية لموظفيها، قادت جامعة الجراحين الملكية في أيرلندا - جامعة البحرين الطبية (RCSI البحرين) العديد من المبادرات لتعزيز تجربة العمل عن بُعد.
تي دي تي | المنامة
صحيفة ديلي تريبيون – www.newsofbahrain.com
لضمان رعاية الصحة البدنية والنفسية لموظفيها، قادت جامعة الجراحين الملكية في أيرلندا - جامعة البحرين الطبية (RCSI البحرين) العديد من المبادرات لتعزيز تجربة العمل عن بُعد للموظفين خلال جائحة كوفيد-19.
أطلق قسم الموارد البشرية في جامعة RCSI البحرين، بقيادة رئيس الموارد البشرية غاري برادي، بالتعاون مع قسم الموارد البشرية في جامعة RCSI في دبلن، مبادرة #RCSItogether، والتي تم من خلالها إرسال نشرة إخبارية نصف شهرية لدعم الموظفين ومساعدتهم في الحفاظ على التوازن بين العمل والحياة أثناء العمل من المنزل.
تضمنت النشرة نصائح للرعاية الذاتية، ومقالات بحثية، وبودكاست، وموارد متنوعة عبر الإنترنت، مع التركيز على محاور رئيسية تشمل التعلم، والعلوم الصحية، ونصائح لرعاية الآخرين، ومعلومات حول كيفية العناية بالصحة والرفاهية.
بالإضافة إلى ذلك، سلطت النشرة الضوء على جوانب الرفاهية لتذكير الموظفين بضرورة الانفصال عن الهواتف الذكية والأجهزة لتجنب "إرهاق التكنولوجيا"، وإبقاء الاجتماعات قصيرة، وتجنب التواصل مع الزملاء خارج ساعات العمل.
وفي إطار الجهود الإضافية لدعم تحديات العمل عن بُعد، قدم قسم الموارد البشرية برنامج مساعدة الموظفين (EAP)، والذي يوفر خدمة استشارية سرية من قبل معالج معتمد من خارج الجامعة لجميع الموظفين.
علاوة على ذلك، ونظراً لعدم وجود تفاعلات مباشرة وجهاً لوجه بين الموظفين، نفذ القسم مبادرة "المجلس الافتراضي"، حيث يتم توزيع الموظفين المسجلين عشوائياً في مجموعات من ثلاثة أشخاص مع زملاء من مختلف أقسام الجامعة لإجراء دردشة افتراضية غير رسمية.
وفيما يتعلق بالجانب البدني للصحة، تعاونت جامعة RCSI البحرين مع جامعة RCSI في دبلن لإطلاق تحدي "خطوات نحو الصحة - من البحرين إلى دبلن".