News of Bahrain
البحرين٣٠ يونيو ٢٠١٨قراءة دقيقتين

عدد قليل من الشركات الخاصة في المملكة تشجع العمال على تشكيل نقابات

وفقاً للاتحاد العام لنقابات عمال البحرين، فإن وضع العمل النقابي في القطاع الخاص مؤسف، حيث لا تزال نسبة الشركات التي تضم نقابات عمالية محدودة للغاية. ويؤكد الاتحاد على ضرورة وجود نقابات، لا سيما في الشركات الكبرى، لضمان رفاهية الموظفين.

ترجم هذا المحتوى آليا باستخدام Gemini.

Editorial Team Legacy

نُشر ٣٠ يونيو ٢٠١٨, ٨:٠٠ ص · آخر تحديث ٦:٣٦ م

تم نسخ الرابط
عدد قليل من الشركات الخاصة في المملكة تشجع العمال على تشكيل نقابات
عندما يتعلق الأمر بالعمل النقابي، فإن الوضع مؤسف حيث لا يوجد سوى عدد قليل من الشركات في القطاع الخاص لديها نقابات، وذلك وفقاً للاتحاد العام لنقابات عمال البحرين. وقال كريم رضي، الأمين العام المساعد للعلاقات الدولية في الاتحاد العام لنقابات عمال البحرين، إن هناك حاجة إلى وجود نقابات عمالية في المزيد من الشركات، وخاصة الشركات الكبرى، وذلك من أجل رفاهية الموظفين وسير العمل بسلاسة في تلك الشركات. ووفقاً له، فإن عدداً قليلاً فقط من الشركات في البحرين لديها نقابات، حيث توجد نقابة قوية في شركتين فقط في قطاع الإنشاءات وشركة واحدة في قطاع الاتصالات. وأشار إلى أن العديد من النزاعات بين الإدارة والموظفين كان من الممكن تجنبها لو كانت هناك نقابة عمالية في الشركة. "بعض الشركات الكبرى لديها نقابات، ولكن هناك المزيد من الشركات التي لا تملك ذلك. إذا نظرت إلى قطاع الاتصالات، فهناك لاعبون كبار هنا، لكنني لا أعرف سوى شركة واحدة لديها نقابة بشكل صحيح. وفي قطاع الإنشاءات، شركتان فقط لديهما نقابات جيدة".
وأضاف: "العديد من قضايا نزاعات الأجور والاحتجاجات تنشأ بسبب الفجوة بين الإدارة والعمال، وهي في الأساس تنجم عن عدم وجود نقابات. فعندما تكون الشركات نقابية، يمكن للطرفين الجلوس معاً ومناقشة المشكلات ومحاولة إيجاد مخرج لها".

شارك في النقاش

سجّل الدخول لترك تعليق. تُراجع جميع التعليقات قبل نشرها.

لا تعليقات بعد. ابدأ النقاش.