النواب يناقشون إنهاء استقطاعات التأمين ضد التعطل ورفع إعانات الباحثين عن عمل

ت دي تي | المنامة

كانت خطط وقف استقطاعات الرواتب للتأمين ضد التعطل مع تعزيز المزايا محور جلسة حديثة للجنة الخدمات بمجلس النواب. وانضم مسؤولون بارزون، بمن فيهم وزير العمل ورئيس هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA)، إلى المناقشات إلى جانب النواب، لمناقشة سلسلة من التعديلات القانونية المقترحة.

إنهاء استقطاعات الرواتب وزيادة المزايا

أحد أبرز المقترحات يتضمن إلغاء استقطاع نسبة 1% من رواتب الموظفين في القطاعين العام والخاص. وبدلاً من ذلك، سيتم تمويل صندوق التأمين ضد التعطل من إيرادات ضريبة القيمة المضافة المتراكمة.

بالإضافة إلى ذلك، اقترحت اللجنة زيادة إعانات البطالة لتصل إلى 300 دينار بحريني شهرياً للخريجين الجامعيين و200 دينار بحريني للمطالبين الآخرين. وتهدف هذه الخطوة إلى تخفيف الأعباء المالية عن الباحثين عن عمل، مع استمرار صرف الإعانات حتى يحصل الأفراد على وظائف. كما ناقش النواب إزالة القيود المتعلقة بمدة وتكرار المطالبات.

صندوق التقاعد الاختياري وحقوق العمالة المنزلية

يسعى مقترح ذو صلة إلى تعويض صندوق التأمين ضد التعطل بالموارد المخصصة لبرنامج التقاعد الاختياري، مع ضمان عودة الأموال في غضون خمس سنوات.

وفيما يتعلق بحقوق العمل، ناقشت اللجنة تعديلات لحرمان العمالة المنزلية وغيرهم ممن يتركون وظائفهم دون الالتزام بلوائح تصاريح العمل من مكافأة نهاية الخدمة.

تنظيم توظيف الوافدين

كان العمال الوافدون محوراً رئيسياً خلال الجلسة. ويقترح مشروع قانون التوظيف الإلزامي لدى صاحب عمل واحد لمدة عامين على الأقل قبل تغيير الوظيفة، مع فترة إخطار لا تقل عن شهر واحد. كما يلغي مقترح آخر التزام صاحب العمل بإعادة جثامين العمال الوافدين المتوفين.

البحرنة في القطاع الخاص

سلطت المقترحات الضوء أيضاً على خطط لبحرنة وظائف محددة في القطاع الخاص في غضون عامين، مما يتطلب من الشركات استبدال العمال الأجانب بالبحرينيين. وسيتعين على الشركات تعديل عملياتها لتتماشى مع هذه التوجيهات الجديدة.

إصلاحات سوق العمل ووسائل التواصل الاجتماعي

تم اقتراح ضوابط أكثر صرامة على الإصدار السنوي لتصاريح العمل لتبسيط إدارة سوق العمل. ويدعو مقترح آخر إلى تمديد فترة التجربة للعمالة المنزلية من ثلاثة أشهر إلى ستة أشهر لمنح أصحاب العمل مزيداً من الوقت للتقييم.

كما خضعت إعلانات وسائل التواصل الاجتماعي للتدقيق، مع دعوات لوضع قواعد أكثر صرامة لحماية جميع الأطراف المعنية وتعزيز الممارسات العادلة.

تحول نحو العدالة الاقتصادية والاجتماعية

تعكس الإصلاحات الشاملة جهود البرلمان لمعالجة البطالة، وتعزيز الأمن الوظيفي، ومواءمة سياسات سوق العمل مع الأهداف الاقتصادية للبحرين. وإذا تمت الموافقة عليها، فقد تمثل هذه المقترحات تحولاً كبيراً في مشهد التوظيف في المملكة، بهدف تحقيق التوازن بين مصالح أصحاب العمل والموظفين والباحثين عن عمل.

تنتظر توصيات اللجنة الآن مزيداً من المداولات في الجلسات البرلمانية القادمة.