هيئة تنظيم سوق العمل تحيل أكثر من 100 عامل مخالف لاتخاذ الإجراءات القانونية
أعلنت هيئة تنظيم سوق العمل عن تنفيذ حملة تفتيشية واسعة في محافظة العاصمة أسفرت عن إحالة أكثر من 100 عامل مخالف لاتخاذ الإجراءات القانونية.
ترجم هذا المحتوى آليا باستخدام Gemini.
تي دي تي | المنامة
ذا ديلي تريبيون – www.newsofbahrain.com
أعلنت هيئة تنظيم سوق العمل عن تنفيذ حملة تفتيشية واسعة في محافظة العاصمة أسفرت عن إحالة أكثر من 100 عامل مخالف لاتخاذ الإجراءات القانونية.
تم تنفيذ الحملة التفتيشية بالتنسيق مع شؤون الجنسية والجوازات والإقامة ومديرية شرطة المحافظة.
وأكدت الهيئة استمرار التنسيق المشترك مع الجهات الحكومية لتكثيف الحملات التفتيشية في جميع المحافظات، والتصدي لأي ممارسات تؤثر سلباً على سوق العمل واستقراره وتنافسيته.
وشددت الهيئة على عدم التهاون مع المخالفين أو من يتعامل معهم، مشيرة إلى أن الحقوق القانونية الكاملة ستُصان دائماً.
وقالت نورة عيسى مبارك، القائم بأعمال نائب الرئيس التنفيذي لقطاع الضبط القانوني بهيئة تنظيم سوق العمل، إن الحفاظ على سوق العمل مسؤولية مشتركة تساهم فيها الجهات الحكومية إلى جانب أفراد المجتمع.
وأضافت أن الحكومة وأجهزتها المختلفة تعمل بجد لمكافحة العمالة غير النظامية والتصدي بحزم لأي ممارسات تهدد مقومات سوق العمل، مؤكدة أن الجهات الحكومية لا يمكنها تحقيق الأهداف المرجوة من هذه الجهود بشكل كامل دون دعم أفراد المجتمع، حيث أن المسؤولية مشتركة.
وأوضحت أن هذه الجهود لا تتعارض مع مساعي الحكومة لتوفير كافة التسهيلات لمجتمع الأعمال وجذب الاستثمارات، بل تكملها، مؤكدة الالتزام بتحقيق التوازن بين تلبية احتياجات الاقتصاد الوطني للعمالة في مختلف القطاعات الاقتصادية، وعدم السماح بالممارسات غير النظامية أو غير القانونية في الوقت ذاته.
من جانبه، قال مرزوق عبد الكريم سالم، القائم بأعمال مدير إدارة التفتيش العمالي بالهيئة، إن الهيئة، وبالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة، نفذت حملة موسعة في محافظة العاصمة، حيث اتخذت كل جهة الإجراءات القانونية ذات الصلة، وفقاً لأحكام قانون هيئة تنظيم سوق العمل وقانون الإقامة في مملكة البحرين، مما أسفر عن رصد مجموعة من المخالفات، بالإضافة إلى إحالة أكثر من 100 عامل مخالف لاتخاذ الإجراءات القانونية.
وأكد سالم على أهمية التزام أصحاب العمل والعمال بالأنظمة والقوانين في المملكة، مشيراً إلى أن قانون سوق العمل يلزم العامل الأجنبي بمزاولة العمل في مكان العمل المحدد في التصريح أو في فروع أخرى لصاحب العمل تمارس نفس النشاط، كما يُحظر على صاحب العمل تشغيل العامل الأجنبي إلا بعد إصدار تصريح العمل وسداد الرسوم المقررة، وعدم الحصول على تصاريح عمل دون الحاجة إليها.
وأعرب عن شكره لجميع الجهات المعنية التي ساهمت في التحري والرصد والتفتيش، مؤكداً أن الجهات الحكومية تعمل كفريق متكامل يسعى لتحسين بيئة العمل وخلق سوق عمل منظم يتمتع بدرجة عالية من المرونة والكفاءة مع توفير الحماية للمجتمع من أي مؤشرات سلبية.
وجددت الهيئة دعوتها لجميع أفراد المجتمع لدعم جهود الجهات الحكومية في التصدي للممارسات غير القانونية في سوق العمل وحماية المجتمع ككل، داعية الجميع للإبلاغ عن أي شكاوى تتعلق بمخالفات سوق العمل والعمالة غير النظامية من خلال ملء الاستمارة الإلكترونية المخصصة للإبلاغ على الموقع الرسمي للهيئة www.lmra.gov.bh أو الاتصال بمركز اتصال الهيئة 17506055، أو عبر النظام الوطني للمقترحات والشكاوى (تواصل).