اختتمت غرفة تجارة وصناعة البحرين النسخة الرابعة من برنامجها الرائد «جربها»، والذي يأتي ضمن مبادراتها للمسؤولية الاجتماعية للشركات. شارك في نسخة هذا العام 33 طالباً وطالبة تتراوح أعمارهم بين 15 و18 عاماً.
ت دي تي | المنامة
اختتمت غرفة تجارة وصناعة البحرين النسخة الرابعة من برنامجها الرائد “جربها”، والذي يأتي ضمن مبادراتها للمسؤولية الاجتماعية للشركات.
وشارك في نسخة هذا العام 33 طالباً وطالبة تتراوح أعمارهم بين 15 و18 عاماً في تجارب تدريبية عملية في 15 شركة من القطاع الخاص.
وشملت الشركات المشاركة قطاعات حيوية متنوعة، منها: بابكو، وألمنيوم البحرين (ألبا)، والشركة العربية لبناء وإصلاح السفن (أسري)، وبنك البحرين والكويت، وبنك الإثمار، ومجموعة طيران الخليج، وشركة خدمات مطار البحرين (باس)، وكلام تيليكوم، وفيرست موتورز، وبورصة البحرين، وناس القابضة، وبارسل، ورايت كالوريز، ويونيبال، ونون أوفيشال.
وقد نُظمت النسخة الرابعة بالشراكة مع وزارة شؤون الشباب، ومركز ناصر للبحوث والتدريب، و“هوب تالنتس”، حيث وفرت بيئة شاملة لدعم الطلاب في اكتساب المهارات العملية والتقنية، وربطهم بفرص التدريب المهني التي تتماشى مع احتياجات سوق العمل.
وبهذه المناسبة، أكد رئيس غرفة تجارة وصناعة البحرين، سمير ناس، أن برنامج “جربها” يعد أحد المبادرات الرئيسية للغرفة التي تهدف إلى تمكين الشباب البحريني.
وأشار إلى أن البرنامج ليس مجرد فرصة تدريبية، بل تجربة رائدة تعكس التزام الغرفة بتزويد الأجيال الشابة بالخبرات العملية اللازمة لدخول سوق العمل.
وذكر أن البرنامج مستوحى من رؤية ممثل جلالة الملك للأعمال الإنسانية وشؤون الشباب، سمو الشيخ ناصر بن حمد آل خليفة، الذي سلط الضوء على أولوية تمكين الشباب خلال قمة الشباب 2020.
وقد أطلقت الغرفة البرنامج استجابة لرؤية سموه، بهدف منح الشباب الفرصة لإثبات أنفسهم في سوق العمل وتعزيز دورهم في التنمية الوطنية.
وأشاد ناس بالدور الكبير للشركات المشاركة والنتائج الإيجابية التي تحققت هذا العام من خلال الجهود التعاونية بين الغرفة وشركائها، مؤكداً أن توفير فرص التدريب العملي من قبل 15 جهة من القطاع الخاص يعكس التزاماً قوياً بالمسؤولية الاجتماعية للشركات وإيماناً بالاستثمار في الشباب باعتبارهم الثروة الحقيقية وركيزة المستقبل للوطن.
