اتهام فيسبوك بالتمييز في إعلانات الوظائف

واشنطن: تم تقديم شكوى إلى الحكومة الأمريكية تتهم فيسبوك و10 شركات أخرى باستخدام نظام استهداف إعلانات الوظائف الخاص بالمنصة للتمييز على أساس الجنس. تم الإعلان عن الشكوى يوم الثلاثاء من قبل الاتحاد الأمريكي للحريات المدنية، ونقابة تسمى عمال الاتصالات في أمريكا، وشركة قانون عمل، نيابة عن ثلاث باحثات عن عمل ومجموعة من "الآلاف" من الأعضاء الذين تمثلهم النقابة. وتتهم الشكوى إعلانات الوظائف على فيسبوك باستهداف المستخدمين الذكور فقط. كما تزعم أن معظم القوائم كانت لوظائف في مجالات يهيمن عليها الذكور، مما أدى إلى استبعاد النساء والمستخدمين غير الثنائيين من رؤية هذه الإعلانات.

تسمح فيسبوك للمعلنين باستهداف الإعلانات على أساس الجنس والعمر، وهو ما يخالف القانون في أمريكا، وفقاً لما جاء في الشكوى. وقالت بوبي سبيس، إحدى النساء الثلاث المذكورات في الشكوى: "لا ينبغي أن أُحرم من فرصة معرفة فرصة عمل لمجرد أنني امرأة". وقال المتحدث باسم فيسبوك جو أوزبورن في بيان لشبكة CNNMoney إنه لا مكان للتمييز على فيسبوك. وأضاف أوزبورن: "إنه محظور تماماً في سياساتنا، وعلى مدار العام الماضي قمنا بتعزيز أنظمتنا للحماية بشكل أكبر من سوء الاستخدام".

وأضاف أن فيسبوك ستدافع عن نفسها بمجرد مراجعة الشكوى. وأشار الاتحاد الأمريكي للحريات المدنية إلى أن المنصات عبر الإنترنت مثل فيسبوك ليست مسؤولة بشكل عام عن المحتوى الذي ينشره الآخرون. وجادلت مجموعة المناصرة قائلة: "لكن في هذه الحالة، تقوم فيسبوك بأكثر من مجرد نشر محتوى أنشأه آخرون. لقد قامت ببناء البنية التحتية لإطار التسويق التمييزي هذا، ومكنت وشجعت المعلنين على استخدامه، وقدمت الإعلانات القائمة على الجنس وفقاً لتفضيلات أصحاب العمل القائمة على الجنس".