بنك ملزم بدفع 9000 دينار لموظف سابق

أمرت المحكمة العمالية الكبرى بنكاً دولياً يعمل في البحرين بدفع مبلغ 9000 دينار (24027 دولاراً) لأحد موظفيه السابقين بعد إنهاء خدماته.

رفع المدعي دعوى قضائية ضد صاحب العمل السابق بتهمة الفصل التعسفي بعد فترة عمل استمرت ست سنوات، لكن المحكمة العمالية الكبرى رفضت هذا الاتهام على الرغم من صدور الحكم لصالحه. وقد تم إنهاء خدمات الموظف بسبب قرار البنك بإعادة الهيكلة بعد تعرضه لخسائر فادحة، وهو ما اعتبره القضاة سبباً مشروعاً.

ومع ذلك، أكدت المحكمة أن صاحب العمل فشل في دفع المبلغ الكامل لمستحقات نهاية الخدمة، كما لم يقم بتسوية تعويضات الإجازات غير المستخدمة.