وكالات | المنامة - ديلي تريبيون - www.newsofbahrain.com سجلت مملكة البحرين ظهورها الأول في الكتاب السنوي للتنافسية العالمية 2022 الصادر عن مركز التنافسية العالمي التابع للمعهد الدولي للتنمية الإدارية (IMD).
وكالات | المنامة
ديلي تريبيون – www.newsofbahrain.com
سجلت مملكة البحرين ظهورها الأول في الكتاب السنوي للتنافسية العالمية 2022 الصادر عن مركز التنافسية العالمي التابع للمعهد الدولي للتنمية الإدارية (IMD).
ويعد إدراج البحرين في الكتاب السنوي شهادة على التزام المملكة بتعزيز بيئة تنافسية ضرورية لحياة مزدهرة وبيئة أعمال ناجحة.
يتكون الكتاب السنوي للتنافسية العالمية من أربعة محاور رئيسية: الأداء الاقتصادي، وكفاءة الحكومة، وكفاءة الأعمال، والبنية التحتية، والتي تتضمن بدورها 20 محوراً فرعياً تغطي 333 مؤشراً للتنافسية.
تعتمد تصنيفات الدول على بيانات صلبة بالإضافة إلى استطلاع رأي تنفيذي تم توزيعه على الإدارات المتوسطة والعليا في القطاع الخاص.
وقد صنفت المملكة ضمن العشرة الأوائل عالمياً في 56 مؤشراً في مجالات مختلفة، بما في ذلك مهارات القوى العاملة، والمساواة بين الجنسين، والسلامة والانسجام الاجتماعي.
وأشارت النتائج إلى أن البحرين تمتلك قوى عاملة ذات مهارات تنافسية. وبناءً على ذلك، احتلت البحرين المرتبة الرابعة في كفاءة كبار المديرين، والخامسة في العمالة الماهرة، والسابعة في المهارات المالية، والسابعة في المهندسين المؤهلين، والسابعة في الخبرة الدولية، والثامنة في الموظفين الأجانب ذوي المهارات العالية.
كما احتلت البحرين المرتبة الثامنة عالمياً في التماسك الاجتماعي، مما يعكس مجتمعاً متناغماً لكل من البحرينيين والمقيمين. وجاءت المملكة في المرتبة الأولى عالمياً في مؤشر جرائم القتل، مما يعكس أدنى معدلات للقتل العمد.
وحققت المملكة أيضاً تصنيفات عالية في المؤشرات المتعلقة بالمساواة بين الجنسين، مما يعكس الدور المهم الذي تلعبه المرأة في القوى العاملة. واحتلت المملكة المرتبة الثالثة عالمياً في حصة المرأة في المناصب الإدارية وحصة المرأة الحاصلة على شهادات جامعية.
تم جمع ثلث البيانات المستخدمة في الكتاب السنوي للتنافسية العالمية عبر استطلاع قائم على التصورات أكمله مديرون في المستويات المتوسطة والعليا في القطاع الخاص.
وكشف استطلاع الرأي التنفيذي عما تم وصفه بأهم عوامل الجذب في البحرين.
كانت بيئة الأعمال الصديقة، والقوى العاملة الماهرة، والبنية التحتية الموثوقة، والمواقف المنفتحة والإيجابية، وكفاءة الحكومة هي العوامل الخمسة الأولى التي تجعل من البحرين بيئة جذابة للشركات والأفراد على حد سواء.
