سوق العمل في البحرين «قوي»، وتقارير تشير إلى اتجاه نمو إيجابي في الربع الأول من عام 2022
تشهد أنشطة التوظيف في البحرين صعوداً ملحوظاً، حيث سجلت المملكة نمواً قوياً في الربع الأول من هذا العام بفضل خطة التعافي الاقتصادي.
ترجم هذا المحتوى آليا باستخدام Gemini.
تي دي تي | المنامة
صحيفة ديلي تريبيون - www.newsofbahrain.com
تشهد أنشطة التوظيف في البحرين صعوداً ملحوظاً، حيث سجلت البحرين نمواً قوياً في الربع الأول من هذا العام، بفضل خطة التعافي الاقتصادي.
ووفقاً لجميل حميدان، وزير العمل والتنمية الاجتماعية، فإن الخطة متعددة السنوات، التي صُممت لدعم التعافي بعد جائحة كوفيد-19 وتعزيز القدرة التنافسية للاقتصاد البحريني على المدى الطويل، ساهمت بشكل كبير في تعزيز الحركة الاقتصادية والتجارية في البحرين.
تتماشى الخطة المكونة من خمس ركائز مع الرؤية الاقتصادية 2030 والتوجه نحو تحقيق الحياد الكربوني الصفري بحلول عام 2060.
ويهدف جزء رئيسي من الخطة إلى خلق 20,000 وظيفة للبحرينيين وتدريب 10,000 بحريني سنوياً حتى عام 2024.
كما أكد الوزير أن سوق العمل سيشهد نمواً متزايداً في فرص العمل النوعية خلال الفترة المقبلة.
وأكد حميدان، الذي يشغل أيضاً منصب رئيس مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل، أن القطاعات الحيوية في البحرين سجلت نمواً أدى إلى زيادة في أنشطة التوظيف.
وقال الوزير في بيان خلال استعراض مجلس الوزراء لمؤشرات سوق العمل الرئيسية، إنه في الربع الأول من عام 2022، بلغ عدد الموظفين في القطاعين العام والخاص 707,597 موظفاً، بزيادة قدرها 2.1% مقارنة بالربع المماثل من العام الماضي.
وفي تفصيل الأرقام، أوضح الوزير أن نسبة العمالة الوطنية في القطاع العام نمت بنسبة 2.3% لتصل إلى 49,093، وفي القطاع الخاص ارتفعت بنسبة 4.6% لتصل إلى 110,607 في الربع الأول.
وعزا الوزير الزيادة في نسبة التوظيف الوطني في القطاعين العام والخاص إلى سياسة الحكومة في تطوير آليات التوظيف وإطلاق مبادرات نوعية لجذب المواطنين للعمل في مختلف المنشآت العاملة في القطاع الخاص.
وقال الوزير: "ونتيجة لذلك، بلغت نسبة المواطنين العاملين في هذا القطاع 69%"، مضيفاً أن نسبة المواطنين العاملين في القطاع الخاص تعكس قوة ومتانة سوق العمل.
"وهذا يساهم أيضاً في جذب المزيد من الاستثمارات الأجنبية، بفضل زيادة عدد البحرينيين المدربين والمؤهلين القادرين على إدارة الإنتاج في مختلف القطاعات."
وأكد الوزير: "هذا أمر مهم بشكل خاص بالنظر إلى النمو في القطاعات الحيوية، بما في ذلك قطاعات الاتصالات والتكنولوجيا والقطاعات المالية، التي تخلق المزيد من فرص العمل النوعية للمواطنين."
معظم رواتب البحرينيين تتجاوز 1000 دينار بحريني
وفيما يتعلق بالأجور، قال حميدان إن نسبة عالية من البحرينيين العاملين في القطاع الخاص يتقاضون رواتب شهرية تتجاوز 1000 دينار بحريني.
وخلال الربع الأول من عام 2022، بلغت نسبتهم 1.7%، وهو ما يمثل 21% من القوى العاملة الوطنية.
وبلغت نسبة المواطنين الذين تتراوح أجورهم بين 800 و999 ديناراً 2.6% في الربع الأول، مقارنة بالربع الأول من عام 2021، وهم يشكلون 9% من إجمالي القوى العاملة الوطنية هذا العام.
50,147 تصريح عمل للوافدين
وفيما يتعلق بتصاريح العمل الصادرة عن هيئة تنظيم سوق العمل، أكد الوزير إصدار 50,147 تصريحاً لتوظيف الوافدين، بزيادة قدرها 36.5% مقارنة بالربع المماثل من العام الماضي.
كما كشف الوزير عن إلغاء 27,576 تصريح عمل حتى نهاية الربع الأول من هذا العام.
وبلغ عدد العمال الأجانب الذين تم نقلهم 18,789 عاملاً بنهاية مارس 2022.
نمو اقتصادي بنسبة 3.4%
وقال الوزير إن النمو الاقتصادي الوطني، مستشهداً بالمؤشرات المعتمدة، والنمو في القطاعات الواعدة التي تستهدفها خطة التعافي الاقتصادي وتوقعات المنظمات الدولية، وخاصة صندوق النقد الدولي، تسارع بنسبة 3.4%.
تدريب الباحثين عن عمل
وأشار إلى أن الوزارة، وبالتعاون مع الجهات المعنية، ستكثف التدريب للباحثين عن عمل وترفع كفاءتهم لدمجهم في سوق العمل، خاصة في المهن الجديدة التي تتطلب مهارات محددة.
وأضاف الوزير: "المشروع سيواكب التغيرات الاقتصادية والتكنولوجيا لجعل المواطنين الخيار الأول في سوق العمل."