رمز تحقق يتحول إلى استقالة

تريبيون (TDT) | المنامة

في قضية تكشف كيف يمكن استغلال التكنولوجيا وحواجز اللغة، وجد خمسة بحرينيين أنفسهم فجأة عاطلين عن العمل بعد استخدام رمز تحقق بسيط لتقديم استقالاتهم دون علمهم.

بدأت الواقعة بعد انتهاء عقد شركة أمنية كانت توفر عمالاً لمبنى تابع لوزارة العمل. طلب مشرف في الشركة من العمال الحضور إلى مكتب الشركة، مخبراً إياهم أن الهدف هو ترتيب نقلهم إلى مكان عمل جديد.

داخل المكتب، تم استدعاء العمال واحداً تلو الآخر. أخبر المشرف كلاً منهم أنهم سيتلقون رسالة نصية تتعلق بعملية نقل الوظيفة، وطلب منهم تزويده برمز التحقق الموجود في الرسالة. ونظراً لأن الرسالة كانت مكتوبة باللغة الإنجليزية ولم يكن العمال يتقنون هذه اللغة، فقد قاموا بتزويده بالرمز ببساطة.

ما لم يعرفوه هو أن الرسالة لم تكن تتعلق بنقلهم إلى مكان عمل آخر، بل كانت رسالة تأكيد لاستقالة إلكترونية. ومن خلال استخدام رموز التحقق، تمكن المشرف من توقيع خطابات استقالة إلكترونياً بأسمائهم دون علمهم.

لم يكتشف العمال الحقيقة إلا لاحقاً، عندما أدركوا أن الشركة سجلت استقالاتهم رسمياً وأنهت خدماتهم، مما ترك بعضهم دون الحصول على مستحقاتهم الكاملة. وقد ساور الشك أحد العمال بعد ترجمة الرسالة، فرفض تقديم الرمز وأبلغ عن الواقعة.

وعقب التحقيقات، وجهت النيابة العامة للمتهم تهمة الاستخدام غير المشروع للتوقيعات الإلكترونية للضحايا، وتزوير وثائق استقالة، وتقديمها إلى جهات رسمية. وقد حددت المحكمة الكبرى الجنائية الأولى يوم 14 أبريل موعداً للنطق بالحكم في القضية.