مشروع تعديل قانون التدريب المهني

تيديت | المنامة

واصلت لجنة الخدمات بمجلس الشورى، برئاسة الدكتورة جميلة محمد رضا السلمان، مناقشة مشروع قانون يقترح إضافة مادة جديدة (المادة 16 مكرر) إلى القانون رقم 17 لسنة 2007 بشأن التدريب المهني، وذلك بناءً على اقتراح بقانون مقدم من مجلس الشورى.

يهدف التعديل المقترح إلى تشجيع أصحاب العمل الكبار على المساهمة في الجهود الوطنية لجعل المواطن البحريني الخيار المفضل للتوظيف.

ومن شأن هذا التعديل إلزام الشركات الكبرى بتوفير فرص تدريبية لخريجي الجامعات داخل منشآتها، مما يساعدهم في الحصول على وظائف مناسبة ويساهم في جهود خفض معدلات البطالة.

كما يسعى المقترح إلى رفع الوعي لدى الخريجين الجدد الداخلين إلى سوق العمل بأهمية العمل في القطاع الخاص، ودعم دور الوزارة المعنية في تعزيز سياسات التوظيف وإدارة معدلات البطالة.

وخلال الاجتماع ذاته، واصلت اللجنة أيضاً استعراض ثلاثة مشاريع قوانين تقترح تعديلات على المادة 41 من قانون التقاعد العسكري الصادر بالمرسوم رقم 11 لسنة 1976، والمادة 87 من القانون رقم 13 لسنة 1975 بشأن تنظيم معاشات ومكافآت التقاعد لموظفي الحكومة، والمادة 90 من قانون التأمين الاجتماعي الصادر بالمرسوم بقانون رقم 24 لسنة 1976.

وتقترح التعديلات زيادة منحة الزواج التي تُصرف للأرامل أو المستحقين للمعاش التقاعدي لتصبح ما يعادل معاش 24 شهراً بدلاً من 18 شهراً المعمول بها حالياً، وبحد أدنى قدره 1000 دينار بحريني.