News of Bahrain
العالم٣٠ مارس ٢٠٢٠قراءة دقيقة واحدة

وزارة الموارد البشرية والتوطين في الإمارات تنظم علاقات العمل في القطاع الخاص

أبوظبي: سمحت وزارة الموارد البشرية والتوطين لمنشآت القطاع الخاص المتأثرة بتدابير كوفيد-19 بإعادة هيكلة علاقاتها التعاقدية مع الموظفين، وذلك من خلال إجراءات تدريجية وبالتراضي.

ترجم هذا المحتوى آليا باستخدام Gemini.

Editorial Team Legacy

نُشر ٣٠ مارس ٢٠٢٠, ٨:٠٠ ص · آخر تحديث ٦:٣٢ م

تم نسخ الرابط
وزارة الموارد البشرية والتوطين في الإمارات تنظم علاقات العمل في القطاع الخاص

أبوظبي

سمحت وزارة الموارد البشرية والتوطين لمنشآت القطاع الخاص المتأثرة بتدابير كوفيد-19 بإعادة هيكلة علاقاتها التعاقدية مع الموظفين. وتتم هذه التغييرات التعاقدية بموجب اتفاق متبادل من خلال إجراءات تدريجية.

وبموجب القرار الذي اعتمده ناصر بن ثاني الهاملي، وزير الموارد البشرية والتوطين، يتعين على المنشآت المتأثرة بالتدابير الاحترازية المتخذة للحد من انتشار فيروس كورونا والتي تسعى إلى إعادة هيكلة أعمالها، اعتماد الإجراءات التالية تدريجياً، وبالاتفاق مع موظفيها:

- تطبيق نظام العمل عن بُعد

- منح الموظفين إجازة مدفوعة الأجر

- منح الموظفين إجازة غير مدفوعة الأجر

- خفض أجور الموظفين بشكل مؤقت خلال الفترة المذكورة

- خفض أجور الموظفين بشكل دائم

شارك في النقاش

سجّل الدخول لترك تعليق. تُراجع جميع التعليقات قبل نشرها.

لا تعليقات بعد. ابدأ النقاش.