اختتام ورشة عمل تدريبية نظمتها شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات (جيبك)

اختتمت في نادي شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات (جيبك) ورشة عمل حول التدريب والتطوير، نظمتها أكاديمية القيادة والتعلم بالشركة بالتعاون مع المعهد البريطاني للقيادة والتدريب.

وقد حضر الورشة عدد من موظفي الشركة بهدف تعزيز ثقافة التدريب بينهم وتحقيق الفائدة للشركة على المدى الطويل.

ومن بين الموضوعات التي تمت مناقشتها كيفية مواكبة المنافسة وتعزيز القدرة على التكيف مع التغييرات. كما تم التطرق إلى أهمية التدريب على المهارات وسبل استكشاف استراتيجيات جديدة لتطوير الموظفين، بالإضافة إلى ممارسة التواصل الفعال.

وتأتي هذه الورشة تماشياً مع استراتيجية الشركة لتعزيز قواها العاملة من خلال تزويدهم بالمهارات، وتوفير الفرص لهم للتغيير نحو الأفضل، وتطوير معارفهم وقدراتهم لإعدادهم لتلبية متطلبات وظائفهم.

وفي تصريح له، تحدث الدكتور عبد الرحمن جواهري، رئيس شركة جيبك، عن الدور المهم للأكاديمية في تنظيم مثل هذه الورش.

وأشاد بقدرة الأكاديمية على مواكبة وتوفير أحدث البرامج التدريبية التي تساهم في رفع مستوى الموظفين وتطوير مهاراتهم.

وقال الدكتور جواهري إن شركة جيبك تتبع حالياً سياسة لإعداد وتأهيل موظفيها لتمكينهم من تولي المناصب الإدارية والقيادية، وكشف عن بدء الشركة في تنفيذ هذا البرنامج الطموح للشباب لشغل المناصب القيادية.