قوة القانون للعاملات المهاجرات في البحرين

منذ أغسطس 2012، ارتقى قانون العمل في القطاع الأهلي بالوضع القانوني للعاملات المنزليات إلى مستوى متطور، حيث مُنحن حقوق العمال التقليدية مثل إجازة أسبوعية لمدة 24 ساعة، ويوم عمل مدته 8 ساعات دون العمل لأكثر من 6 ساعات متواصلة، وإجازات سنوية أو تعويض عنها، وعقد عمل قانوني. تضمن هذه الحقوق حقوق العمل بشكل عام، ومنحت العاملات المهاجرات معايير أساسية للحقوق والسلامة. جاء هذا التحول بعد فترة طويلة من افتقار عاملات المنازل المهاجرات إلى الوضع القانوني للعمال التقليديين.

نحن في العام الرابع من تعديلات هذا القانون، ومع ذلك لا تزال العاملات المهاجرات يفتقرن إلى معظم الحقوق القانونية التي مُنحن إياها. يُظهر استطلاع أن اثنتين من كل عشر عائلات تمنح حقاً أو حقين من هذه الحقوق للعاملات المنزليات، بينما لا تزال البقية تقاوم منح الحقوق بالكامل، مثل الإجازات السنوية أو الأسبوعية وساعات العمل المحدودة. ويعود ذلك إما إلى نقص المعرفة والوعي بهذا القانون أو رفض سلطته في النطاق المنزلي.

تعكس هذه الفجوة بين القانون وتطبيقه مشكلة خطيرة، حيث تتحرك الحكومة بوضوح وقوة نحو معايير حقوق الإنسان العالمية في حالة العمال المهاجرين ومجالات أخرى، لكن نقص الوعي أو المقاومة المتأصلة واللامبالاة بين بعض المواطنين تمنع التنفيذ الجاد للقوانين والقرارات. وعلى الرغم من أن القانون يتمتع بالقوة، إلا أن قضايا مثل عاملات المنازل تُدفن في النطاق الخاص لمنازل المواطنين، حيث نادراً ما يتدخل أصحاب السلطة. علاوة على ذلك، خلف الأبواب المغلقة، تعتمد العاملات المهاجرات في المنازل الخاصة كلياً على أصحاب العمل في توفير الطعام والضروريات، مما يمنعهن من اتخاذ أي تدابير وقائية ذاتية للمطالبة بحقوقهن، حتى لو كن على دراية بماهية هذه الحقوق وكيفية الحصول عليها والمطالبة بها نظرياً. وفي هذا الصدد، يُعد حاجز اللغة عقبة رئيسية، حيث نادراً ما يتقن هؤلاء المهاجرون اللغة العربية أو الإنجليزية، مما يمنعهن أيضاً من التواصل مع السلطات المعنية.

يثير هذا الحاجة إلى تعزيز حقوق الإنسان واحترام القانون في ثقافة المواطنين، وخاصة جيل الشباب، للمساهمة بشكل إيجابي في الجهود الحكومية لتحقيق المزيد من المساواة والحقوق والسلامة. لا يمكن لهذا الوعي أن يعمل بشكل فردي؛ بل يجب أن يكون هناك إجراء صارم تجاه من لا يمتثل لهذه القوانين، وعمليات تفتيش لضمان الامتثال للقانون. هناك جمعيات تطوعية اجتماعية تدعم العاملات المنزليات المهاجرات، مثل جمعية حماية العمال المهاجرين في البحرين، ومؤسسات أخرى مدعومة من الحكومة مثل دار الأمان للنساء اللواتي يواجهن العنف، ومع ذلك، لا يزال الوصول إلى هذه المعاقل التي توفر المساعدة الحكومية محفوفاً بالمشاكل بالنسبة للعاملات المنزليات في البحرين، حيث تمنعهن معظم العائلات من مغادرة المنزل، كما أن النساء أنفسهن يخشين عموماً من إجراء مثل هذه الاتصالات.

تدعم مملكة البحرين مساواة المرأة وسلامتها ومشاركتها في تطوير البلاد. وللاستمرار في الازدهار في المستقبل، يجب علينا رفع وضع العاملات المنزليات إلى المعايير الدولية، مع ضمان حقوق قانونية تعكس المساهمة التي يقمن بها في الحياة الوطنية.