News of Bahrain
البحرين٥ يوليو ٢٠٢٥قراءة 3 دقائق

دعم "تمكين" يتجاوز 2.4 مليار دينار منذ عام 2006

ضخت "تمكين" 2.4 مليار دينار في الاقتصاد البحريني منذ انطلاقها في عام 2006، حيث استفاد من هذا التمويل حوالي 190 ألف مواطن و82 ألف مؤسسة خاصة، وفقاً لأحدث الأرقام.

ترجم هذا المحتوى آليا باستخدام Gemini.

Editorial Team Legacy

نُشر ٥ يوليو ٢٠٢٥, ٨:٠٠ ص · آخر تحديث ٧:٥٥ ص

تم نسخ الرابط
دعم "تمكين" يتجاوز 2.4 مليار دينار منذ عام 2006

تي دي تي | المنامة

ضخت "تمكين" 2.4 مليار دينار في الاقتصاد البحريني منذ انطلاقها في عام 2006. وقد وصل هذا التمويل إلى حوالي 190 ألف مواطن و82 ألف مؤسسة خاصة، وفقاً لأحدث الأرقام.

وذكر صندوق العمل أن الدعم وُجه نحو خلق فرص العمل، والتدريب على المهارات، ومساعدة الشركات على النمو. حيث تم توجيه حوالي 849 مليون دينار كتمويل مدعوم لأكثر من 22 ألف مؤسسة. كما دعمت 612 مليون دينار أخرى برامج التدريب والتوظيف، مما أدى إلى خلق أكثر من 265 ألف فرصة عمل عبر ما يقرب من 19 ألف منظمة.

وقدمت البرامج الداعمة الموجهة 338 مليون دينار إضافية لأكثر من 19 ألف شركة. كما أنفقت "تمكين" 64 مليون دينار من خلال برامج استمرارية الأعمال، والتي غطت 22 ألف شركة ودعمت أجور حوالي 1600 موظف بحريني.

360 شراكة

تم تشكيل أكثر من 360 شراكة منذ عام 2006. استهدفت حوالي 260 منها التطوير والتدريب الفردي، بينما ركزت أكثر من 100 منها على نمو الأعمال. وبلغ إجمالي هذه الشراكات 260 مليون دينار. ووصلت مدفوعات تأمين البطالة لشركات القطاع الخاص إلى 313 مليون دينار.

بدأت "تمكين" بمرحلة التأسيس بين عامي 2007 و2009. تلتها فترة توسع حتى عام 2014، ثم توجه نحو بناء الشراكات بين عامي 2015 و2017. وشهدت الفترة من 2018 إلى 2020 إعادة هيكلة داخلية. ومنذ عام 2021، انصب التركيز على زيادة الإنتاجية والعائد الاقتصادي.

ويعد البرنامج الوطني للتوظيف الأداة الرئيسية المستخدمة حالياً، حيث يقدم دعماً متدرجاً للأجور لأصحاب العمل الذين يوظفون البحرينيين. ويغطي أحد النماذج 70 في المائة من الأجور في السنة الأولى، و50 في المائة في الثانية، و30 في المائة في الثالثة.

كما تتوفر مجموعة من خيارات التدريب، بما في ذلك التلمذة الصناعية، والتدريب في مكان العمل، والبرامج المرتبطة بنتائج التوظيف. وتدعم برامج أخرى التقدم الوظيفي، وتشمل دعم الرواتب، والمؤهلات المهنية، والتوظيف الدولي، والتدريب الداخلي. ويتم تشجيع الشركات على تعيين البحرينيين في مناصب عليا ومتخصصة.

ويشمل دعم رواد الأعمال منحاً يمكن أن تغطي ما يصل إلى نصف تكلفة إطلاق أو توسيع مشروع تجاري. ويشمل ذلك تمويل المعدات والمساعدة في دخول الأسواق الخارجية. كما يتوفر التمويل وفقاً لأحكام الشريعة الإسلامية، مع دعم جزئي للأرباح وخطط سداد تصل إلى سبع سنوات.

وهناك أيضاً مبادرات مخصصة للبحرينيات اللواتي يدرن شركات صغيرة ومتوسطة. ويقدم برنامج "رائد الأعمال العالمي الجاهز" خبرة دولية. كما يربط برنامج "وظائف+" الباحثين عن عمل بالوظائف الشاغرة في القطاع الخاص ويساعد الشركات على توظيف الكفاءات البحرينية.

شارك في النقاش

سجّل الدخول لترك تعليق. تُراجع جميع التعليقات قبل نشرها.

لا تعليقات بعد. ابدأ النقاش.