تمكين تعيد هيكلة برامجها في إطار "جهود تعظيم الاستفادة"

أكد الرئيس التنفيذي لـ "تمكين" الدكتور إبراهيم محمد جناحي أن "تمكين" تعمل حالياً على إعادة هيكلة برنامج تطوير المؤسسات وبرنامج دعم التدريب والأجور، وذلك تماشياً مع جهودها لتعزيز استدامة أثر الدعم وتعظيم الاستفادة منها وفقاً لمتطلبات السوق.

وفيما يتعلق ببرنامج دعم التدريب والأجور، أوضح السيد جناحي في تصريح له أنه عند استئناف استقبال الطلبات، سيتم تقييم الطلبات المتعلقة بالتوظيف التي تمت خلال فترة التعليق المطبقة أثناء إعادة هيكلة البرنامج، وذلك وفقاً للشروط والأحكام الجديدة التي تهدف إلى توسيع الفرص لشريحة واسعة من الأفراد والمؤسسات.

إن التقييم بأثر رجعي لطلبات الأفراد الذين تم توظيفهم خلال فترة تعليق استقبال الطلبات سيضمن استمرار استفادة البحرينيين من البرنامج. وأشار قصي العريض، الرئيس التنفيذي لدعم العملاء والعمليات في "تمكين"، إلى أن برنامج دعم التدريب والأجور المطور سيساهم في دعم توظيف البحرينيين في سوق العمل من خلال إدراج شريحة أوسع من الأفراد لتعزيز فرص توظيفهم.

وأضاف السيد العريض أنه تماشياً مع الجهود الرامية إلى تحقيق أهداف تعزيز أثر برامج الدعم لشريحة أوسع من المؤسسات والأفراد، وبما يتماشى مع أفضل الممارسات العالمية في هذا الشأن، سيتم توسيع فئات الدعم لبرنامج دعم التدريب والأجور من فئتين إلى أربع فئات.