تضع تمكين الشباب البحريني في صميم استراتيجيتها الجديدة لعام 2025، مع التركيز على مواءمة التدريب على المهارات ومبادرات التوظيف لتلبية متطلبات سوق العمل بشكل أفضل.
تي دي تي | المنامة
تضع تمكين الشباب البحريني في صميم استراتيجيتها الجديدة لعام 2025، مع التركيز على مواءمة التدريب على المهارات ومبادرات التوظيف لتلبية متطلبات سوق العمل بشكل أفضل. وقد أكدت هذه الخطوة الرئيس التنفيذي لصندوق العمل "تمكين" مها عبد الحميد مفيز، التي شددت على التزام الصندوق المستمر بتنمية الشباب من خلال برامج مستهدفة.
وأشارت مفيز إلى أن الاستراتيجية تعكس رؤية حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، وتتبع توجيهات صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، ولي العهد رئيس مجلس الوزراء، لإعطاء الأولوية لإدماج الشباب في التنمية الوطنية.
الرعاية الملكية السامية
وأشادت بجهود سمو الشيخ ناصر بن حمد آل خليفة، ممثل جلالة الملك للأعمال الإنسانية وشؤون الشباب رئيس المجلس الأعلى للشباب والرياضة، في دفع مبادرات مثل "مدينة شباب 2030". وقد دعم سمو الشيخ ناصر البرنامج منذ بدايته، مما ساعد في تعزيز بيئة الابتكار والإبداع بين الشباب البحريني.
وقد أصبحت "مدينة شباب 2030"، التي تقام في نسختها الرابعة عشرة، ركيزة أساسية في سياسة الشباب في البحرين. ووصفت مفيز تطور المبادرة بأنه نتيجة لشراكة قوية بين وزارة شؤون الشباب وتمكين، مما مكن من إنشاء برامج مستدامة لبناء القدرات الوطنية.
التآزر مع سوق العمل
وأكدت أن خطط تمكين المستقبلية، بتوجيه من سمو الشيخ عيسى بن سلمان بن حمد آل خليفة، رئيس مجلس أمناء وقف عيسى بن سلمان التعليمي الخيري رئيس مجلس إدارة تمكين، ستواصل دعم الأفراد والمؤسسات بطرق تتماشى مع احتياجات الشباب وواقع سوق العمل.
ويشمل ذلك ليس فقط مساعدة الشباب البحرينيين في الحصول على وظائف، بل أيضاً توفير مسارات نحو ريادة الأعمال من خلال الوصول إلى المهارات والتمويل.
التركيز على القطاع الخاص
تعكس استراتيجية 2025 أولويات تمكين الأوسع المتمثلة في تعزيز تنافسية البحرينيين في القطاع الخاص، وتعزيز النمو المؤسسي والاستدامة، وتسريع التحول الرقمي.
وتهدف الاستراتيجية إلى تزويد الجيل القادم بالمهارات اللازمة للعمل وفتح فرص للقيادة عبر قطاعات متعددة.
