تكود تكرّم شركات في البحرين

المنامة : كرمت شركة "تكود"، المزود المتخصص لحلول المعاشات التقاعدية والادخار والاستثمار في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، ثلاث شركات بحرينية تهتم بموظفيها من خلال تقديم برامج مزايا شاملة.

تم إطلاق جائزة التميز في إدارة رأس المال البشري بين الشركات الصغيرة والمتوسطة في البحرين في وقت سابق من هذا العام، وقد تلقت عدداً من الطلبات عالية الجودة.

وقد تم منح الجوائز من قبل سامر خناشت، رئيس مجلس إدارة "تكود"، في حفل خاص أقيم في المقر الرئيسي للشركة في المنطقة الدبلوماسية. وحضر الحفل كبار ممثلي صندوق العمل "تمكين" وبنك البحرين للتنمية.

ومن جانب "تمكين"، حضر الدكتور يوسف دشكوني، رئيس الخدمات المؤسسية، وأحمد حسن جناحي، مدير مشاركة المجتمع. ومن جانب بنك البحرين للتنمية، شرفت الحفل شيماء المحمود، مدير أول التوظيف وشؤون الموظفين، لتكريم الفائزين.

معهد البحرين للدراسات المصرفية والمالية (BIBF) يحصل على الجائزة الذهبية

الفائز بالجائزة الذهبية للتميز، والتي تتضمن شيكاً بقيمة 5000 دولار أمريكي، هو معهد البحرين للدراسات المصرفية والمالية (BIBF)، الذي تأسس عام 1981. يقدم المعهد خدمات التدريب والتطوير، والفكر القيادي، والبحوث، والخدمات الاستشارية في مجالات المحاسبة والتمويل والمصارف والخدمات ذات الصلة. ومنذ بداياته الأولى، حيث بلغ عدد المتقدمين 450 في العام الأول، أصبح المعهد يستقطب الآن أكثر من 20,000 مشارك سنوياً، وخدم أكثر من 340,000 متعلم منذ تأسيسه. وقد مثل معهد البحرين للدراسات المصرفية والمالية في الحفل الدكتور أحمد الشيخ، المدير العام.

يضم المعهد 120 موظفاً، أكثر من 50% منهم بحرينيون، ويقدم خطة ادخار للموظفين حيث يساهم المعهد بمبلغ مماثل لمساهمات الموظفين بنسبة تصل إلى 5% من الراتب. بالإضافة إلى ذلك، يوفر المعهد مجموعة كاملة من المزايا الطبية، فضلاً عن اشتراكات الأندية، وبدلات التعليم بما في ذلك التعليم الجامعي، والخدمات المهنية، والمكافآت المؤجلة، وعضويات الصالات الرياضية، وتأمين السفر.

الجائزة الفضية لشركة سيتينيون (Cityneon)

حصلت شركة "سيتينيون الشرق الأوسط" على الجائزة الفضية للتميز. بدأت هذه الشركة في عام 1994 كمورد للأجهزة الكهربائية، واليوم تقدم تجارب علامات تجارية شاملة من خلال الهندسة المعمارية، والبيئات التجريبية، والفعاليات والمعارض. وحضر يوسف فخرو، مدير الإدارة والخدمات اللوجستية في "سيتينيون"، نيابة عن الشركة.

مع طاقم عمل مكون من 100 موظف، 40% منهم بحرينيون، توفر "سيتينيون" مزايا مثل التغطية الطبية، وطب الأسنان، والأمومة، والأمراض الحرجة، والتأمين على الحياة والعجز، والمكافآت المؤجلة لجميع الموظفين، وخيارات الأسهم للإدارة، وتأمين السفر. كما يحرصون على أن يأخذ جميع الموظفين إجازاتهم السنوية المخصصة لهم.

الجائزة البرونزية لشركة مطاحن الدقيق البحرينية

الفائز بالجائزة البرونزية للتميز هي شركة مطاحن الدقيق البحرينية، وهي شركة بحرينية تأسست عام 1970. ومع وجود 90 موظفاً، 93% منهم بحرينيون، تنتج الشركة أنواعاً مختلفة من الدقيق لفنادق ومطاعم ومخابز وأسواق المملكة. وقد تسلمت الجائزة فاطمة السماك، مسؤولة الموارد البشرية والإدارة، نيابة عن الشركة.

ومن بين المزايا التي تقدمها شركة مطاحن الدقيق البحرينية للموظفين أو الإدارة، التغطية الطبية والأمراض الحرجة، وطب الأسنان والعيون، والمكافآت المؤجلة، وتأمين السفر.

قال جوناثان كيمب، كبير الخبراء الاكتواريين في "تكود": "لقد سعدنا بجودة الطلبات التي تلقيناها لجائزة التميز في إدارة رأس المال البشري. تُظهر هذه الشركات أنه ليس فقط الشركات الكبرى هي التي يمكنها معاملة موظفيها بشكل جيد وتقديم مزايا جذابة وتنافسية. يمكن لكل مؤسسة القيام بشيء ما لجعل حياة موظفيها أفضل. ونحن في "تكود" ملتزمون بدعم هذا النوع من المبادرات بين الشركات الصغيرة والمتوسطة وجميع أصحاب العمل".

سيتم طرح جائزة التميز في إدارة رأس المال البشري للشركات الصغيرة والمتوسطة في البحرين مرة أخرى في عام 2018، وهي مفتوحة لجميع الشركات البحرينية التي يتراوح عدد موظفيها بين 20 و200 موظف.