ارتفاع حالات الانتحار بين العمالة الوافدة في الأشهر القليلة الماضية

يتزايد عدد الوافدين الذين يقدمون على الانتحار في المملكة؛ حيث أنهى 13 شخصاً حياتهم في الأشهر الثلاثة الماضية. انتحر تسعة عمال وافدين العام الماضي، وكان غالبيتهم من الهند أو باكستان أو نيبال. ويرى الأخصائيون الاجتماعيون أن الاكتئاب النفسي، وضغط العمل، وعدم دفع الرواتب هي الأسباب الرئيسية وراء هذه الحالات.

وفي حديثه لصحيفة تريبيون، قال سودهير ثيرونيلات، المدير المؤقت للمجلس العالمي للمغتربين الهنود في الشرق الأوسط، إنه على الرغم من الإجراءات الصارمة التي تتخذها السلطات، فإن عدداً كبيراً من العمال الوافدين يضطرون للعيش في ظروف غير إنسانية. وأشار قائلاً: "في شهر أبريل وحده، وقعت 10 حالات انتحار. ضغوط الأسرة، والصعوبات المالية، والوحدة، وضغط العمل، وظروف المعيشة البائسة، هي غالباً المشاكل التي يواجهونها هنا. يجب على مديري الشركات والكفلاء أن يكونوا أكثر انتباهاً ومحاولة معالجة مشاكلهم وهمومهم". وقال السيد ثيرونيلات إن طلبات العمال للحصول على إجازات غالباً ما تُرفض. "تتزايد نفقات المعيشة في المملكة يوماً بعد يوم لكن الرواتب لا تزيد. وهذا يجعل البقاء على قيد الحياة أمراً صعباً حقاً بالنسبة للعمال. يجب أن يكون لدى جميع الشركات مستشارون يمكنهم قضاء بعض الوقت مع هؤلاء العمال، ومشاركتهم همومهم والمساعدة في معالجتها. مثل هذه الأساليب يمكن أن تنقذ العديد من الأرواح".

وقال وكيل وزارة العمل صباح الدوسري إن الوزارة تحاول دائماً إيجاد طرق لتقليل عدد حالات الانتحار بين العمال الوافدين. وأضاف: "إنها قضية اجتماعية كبيرة، ويجب النظر إلى القضايا المالية باعتبارها السبب الرئيسي. لقد قمنا بحل العديد من قضايا العمال التي تلت عدم دفع الرواتب. الوزارة ملتزمة بحماية حقوق العمال، لكن يجب عليهم اللجوء إلينا طلباً للمساعدة". وقال السيد الدوسري إن المملكة لديها نظام قضائي مناسب، وهو قادر على إيجاد حلول للمشاكل التي يواجهها العمال الوافدون الذين يأتون إلى هنا بحثاً عن مستويات معيشية أفضل.

وقال الدكتور بابو راماشاندران، نائب رئيس صندوق إغاثة الجالية الهندية، إن حالات الانتحار هذه لها صلة قوية بظروف المعيشة السيئة في مرافق سكن العمال. "الأوضاع الاقتصادية الصعبة هي أيضاً سبب كبير. في هذه الأيام، بالكاد يدخر العمال أي أموال، على عكس السنوات الماضية. يتزايد إحباطهم كل يوم مما يؤدي إلى الانتحار. نقص الدعم العاطفي هو قضية أخرى تطارد العمال الوافدين. ليس لديهم أي شخص هنا لمشاركة مشاعرهم ومعاناتهم، مما يجعلهم عرضة للخطر". وقال الدكتور بابو إن العائلات الكبيرة في معظم الحالات تعتمد كلياً على هؤلاء العمال، مما يضيف ضغطاً عليهم. "في النهاية، كل شيء يعود إلى القضايا المالية". وعلى عكس الآخرين، لا يطلب هؤلاء الوافدون المساعدة النفسية بسبب نقص الوعي أو سوء الأوضاع المالية. "علينا أولاً تحديد الميول الانتحارية بين الناس وهذا ليس بالأمر السهل. يجب على الجميع، بما في ذلك الأخصائيون الاجتماعيون وأصحاب العمل وحتى أولئك الذين يتشاركون السكن، التقدم لمساعدة بعضهم البعض. عندها فقط يمكننا التوصل إلى حل وإلا فإن الأعداد ستستمر في الارتفاع".