اقترح أعضاء في مجلس الشورى قانوناً يلزم هيئة تنظيم سوق العمل بوضع حدود قصوى ملزمة لتكاليف استقدام العمالة المنزلية، يتم تحديدها بشكل منفصل لكل جنسية.
تي دي تي | المنامة
ديلي تريبيون – www.newsofbahrain.com
اقترح أعضاء في مجلس الشورى قانوناً يلزم هيئة تنظيم سوق العمل بوضع حدود قصوى ملزمة لتكاليف استقدام العمالة المنزلية.
وسيتم تحديد هذه الحدود بشكل منفصل لكل جنسية، بناءً على مبادئ وضوابط محددة يتم تطويرها بالتشاور مع الخبراء.
يهدف هذا الإجراء إلى منع مكاتب الاستقدام من تجاوز هذه الحدود، مما يضمن العدالة لأصحاب العمل والعمالة المنزلية والمكاتب نفسها.
يأتي هذا المقترح استجابة للارتفاع الكبير في تكاليف استقدام العمالة المنزلية، حيث يفتقر القانون الحالي إلى نصوص تحدد التكاليف القصوى، مما يشكل عبئاً على أصحاب العمل.
غالباً ما تفرض مكاتب الاستقدام رسوماً تتجاوز ألفي دينار، ويتحمل أصحاب العمل الخسارة المالية في حال مغادرة العامل بعد فترة التجربة التي تبلغ ثلاثة أشهر.
وفي حين يحدد القانون الحالي التزامات صاحب العمل تجاه العمالة المنزلية ومكاتب التوظيف، فإنه لا يمنع المكاتب من فرض تكاليف استقدام باهظة.
بالإضافة إلى ذلك، فإن قرارات هيئة تنظيم سوق العمل، مثل القرار رقم (4) لسنة 2014، لا تعالج هذه القضية.
فهي تسمح للهيئة فقط باستخدام الضمان المالي لمكتب التوظيف لتعويض أصحاب العمل خلال فترة التجربة التي تبلغ ثلاثة أشهر وتغطية أي مستحقات متأخرة.
يهدف القانون المقترح إلى وضع ضوابط محددة لتكاليف الاستقدام، مما يحمي أصحاب العمل من الأعباء المالية المفرطة.
ومن خلال وضع حدود تعتمد على الجنسية، يضمن القانون تسعيراً عادلاً ويمنع الاستغلال، مما سيخلق بيئة أكثر توازناً وشفافية لكل من أصحاب العمل والعمالة المنزلية.
تم تقديم المقترح من قبل أعضاء مجلس الشورى عبد الله بن حسن النعيمي، وعلي العرادي، وهشام القصاب، ودلال الزايد، وسبيكة الفضالة. ومن المتوقع أن يتم مراجعته ومناقشته من قبل مجلس الشورى في الأسابيع المقبلة.
