News of Bahrain
البحرين٨ يوليو ٢٠٢٤قراءة 4 دقائق

هل يجب على البحرين رفع سن التقاعد؟ نائب رئيس مجلس الشورى يثير جدلاً واسعاً

في ظل ارتفاع متوسط العمر المتوقع وتحسن مستويات المعيشة، أثار مقترح جمال فخرو، النائب الأول لرئيس مجلس الشورى، بشأن إعادة النظر في سن التقاعد نقاشاً وطنياً واسعاً بين مؤيد ومعارض.

ترجم هذا المحتوى آليا باستخدام Gemini.

Editorial Team Legacy

نُشر ٨ يوليو ٢٠٢٤, ٨:٠٠ ص · آخر تحديث ٦:١٤ م

تم نسخ الرابط
هل يجب على البحرين رفع سن التقاعد؟ نائب رئيس مجلس الشورى يثير جدلاً واسعاً

تي دي تي | المنامة

صحيفة ديلي تريبيون - www.newsofbahrain.com

مع تمتع الناس بحياة أطول وأكثر صحة، ألا ينبغي عليهم العمل لفترة أطول قليلاً؟ وخبراتهم ومهاراتهم القيمة، ألا ينبغي للبلاد الاستفادة منها لفترة أطول، بدلاً من إخراجهم من سوق العمل؟

سؤال مثير للاهتمام، أليس كذلك؟ ومع ذلك، عندما يطرح شخص مثل جمال فخرو، الذي يشغل أحد المناصب العليا في السلطة التشريعية بمملكة البحرين، مثل هذا السؤال تحت دائرة الضوء، فإنه يستحق النقاش.

وفي إطار إثارة جدل جديد، كتب فخرو على حسابه في منصة "إكس": "مع تجاوز متوسط العمر المتوقع 80 عاماً في معظم دول مجلس التعاون الخليجي، إن لم يكن كلها، فقد حان الوقت لإعادة النظر في سن التقاعد.

لقد رفعت العديد من الدول الأوروبية بالفعل سن التقاعد إلى أكثر من 62 عاماً، وفي بعضها، مثل ألمانيا، وصل حتى إلى 67 عاماً". وتجدر الإشارة إلى أن متوسط العمر المتوقع في البحرين ودول مجلس التعاون الخليجي الأخرى مرتفع بشكل ملحوظ.

ووفقاً للبيانات الأخيرة، يبلغ متوسط العمر المتوقع في البحرين حوالي 78.6 عاماً. كما تتمتع دول مجلس التعاون الخليجي الأخرى بمتوسط عمر متوقع مرتفع: قطر 80.2 عاماً، الإمارات 78.2 عاماً، الكويت 78.5 عاماً، المملكة العربية السعودية 75.8 عاماً، وسلطنة عمان 77.4 عاماً.

تعكس هذه الأرقام التطورات الكبيرة في الرعاية الصحية ومستويات المعيشة في جميع أنحاء المنطقة.

إذن، السؤال الملح هو: ما هي الإجراءات التي يجب اتخاذها؟

يسلط المؤيدون الضوء على التركيبة السكانية في البحرين، والظروف الاقتصادية، والديناميكيات الاجتماعية، بحجة أن الفوائد عديدة.

ويرى الخبراء أنه مع زيادة متوسط العمر المتوقع، يمكن أن يساعد رفع سن التقاعد في ضمان استدامة أنظمة التقاعد من خلال تقليل عدد السنوات التي يتم فيها صرف المعاشات التقاعدية.

ويجلب الأفراد الأكبر سناً خبرات ومهارات قيمة إلى القوى العاملة، مما يساهم بشكل إيجابي في الاقتصاد.

كما تعني القوى العاملة الأكبر سناً انخفاض نسبة الإعالة، مما يخفف العبء المالي على السكان في سن العمل.

بالإضافة إلى ذلك، فإن تمديد سنوات العمل يسمح للأفراد بتجميع المزيد من المدخرات، مما يؤدي إلى أمان مالي أكبر عند التقاعد.

ومع ذلك، لا يتفق الجميع مع هذه الفكرة. فقد انتقد حمد الدوي، عضو مجلس النواب، فخرو بسبب تغريدته.

زيادة المعاشات لا السن: الدوي

ورفضاً للفكرة، يجادل الدوي بأن التركيز يجب أن ينصب بشكل مثالي على تعزيز حقوق وظروف المتقاعدين، بدلاً من جعلهم يعملون أكثر.

ويرى أن الوقت قد حان لزيادة معاشاتهم التقاعدية، مشيراً إلى أن المتقاعدين يحصلون حالياً على مبلغ زهيد. وأشار الدوي إلى أنه من المقلق معرفة أن المتقاعد البحريني يحصل الآن على 300 دينار فقط بعد أن قضى عمره في خدمة المملكة.

استعادة العلاوة: جميل حسن

ولدى جميل ملا حسن، وهو عضو آخر في البرلمان، وجهة نظر مختلفة حول هذه القضية. فهو يدعو فخرو إلى العمل بدلاً من ذلك على استعادة علاوة الـ 3% للمتقاعدين، بالنظر إلى أسعار النفط المرتفعة. كما يؤكد حسن على أهمية تقديم خدمات رعاية صحية عالية الجودة للمتقاعدين.

ويقترح تحسين جودة حياة المتقاعدين في جميع أنحاء الخليج من خلال تقليل أو إلغاء الرسوم الحكومية المختلفة التي يواجهونها وتزويدهم بمجموعة أوسع من مقدمي خدمات الرعاية الصحية.

التأثير على المجتمع: د. البوعينين

وفي رده، أشار الدكتور أحمد البوعينين إلى أن مثل هذه الخطوة، مثل رفع سن التقاعد، يجب أن تتم فقط بعد النظر في العديد من العوامل الحاسمة، بما في ذلك جودة حياة العمل، ومستوى الخدمات الصحية، واحتياجات سوق العمل، حيث أن كل شيء مترابط.

ويحذر قائلاً: "في نهاية المطاف، سيؤدي ذلك إلى تأثير كبير على المجتمع، سواء كان إيجابياً أو سلبياً".

ضرورة إجراء تحليل شامل

يقول الخبراء إن أي قرار برفع سن التقاعد في البحرين يجب أن يستند إلى تحليل شامل لهذه العوامل.

قد يكون من المفيد تنفيذ تغييرات تدريجية وتوفير أنظمة دعم، مثل برامج إعادة التدريب وخدمات الرعاية الصحية، لتسهيل الانتقال للقوى العاملة المتقدمة في السن.

شارك في النقاش

سجّل الدخول لترك تعليق. تُراجع جميع التعليقات قبل نشرها.

لا تعليقات بعد. ابدأ النقاش.