وكالات | الرياض - صحيفة ديلي تريبيون - www.newsofbaharain.com أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية أنها تعمل على "العديد من المبادرات" لتطوير سوق العمل، وأنه سيتم الإعلان عن القرارات فور جاهزيتها. يأتي هذا في أعقاب تقرير إعلامي يفيد بأن المملكة تعمل على إلغاء نظام الكفالة.
وكالات | الرياض
صحيفة ديلي تريبيون - www.newsofbaharain.com
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية أنها تعمل على "العديد من المبادرات" لتطوير سوق العمل، وأنه سيتم الإعلان عن القرارات فور جاهزيتها. يأتي هذا في أعقاب تقرير إعلامي يفيد بأن المملكة تعمل على إلغاء نظام الكفالة.
وقالت الوزارة في بيان على حسابها الرسمي على تويتر في وقت مبكر من يوم الأربعاء: "إشارة إلى ما تم تداوله حول تغييرات في إطار العلاقة التعاقدية العمالية في المملكة، توضح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أنها تعمل على العديد من المبادرات لتنظيم وتطوير سوق العمل، وسيتم الإعلان عنها فور جاهزيتها. وتدعو الوزارة الجميع إلى استقاء المعلومات من مصادرها الرسمية".
وكانت صحيفة "مال" قد ذكرت يوم الثلاثاء، نقلاً عن مصادر لم تسمها، أن المملكة العربية السعودية تستعد للإعلان عن استبدال نظام كفالة العمالة الوافدة، المعروف بنظام الكفالة، بنوع من العقود بين أصحاب العمل والموظفين.
ووفقاً لقناة "العربية"، نقلت صحيفة "مال" عن مصادر لم تسمها أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة تخطط للإعلان عن القرار في وقت ما من الأسبوع المقبل. وأشارت إلى أنه سيتم تنفيذ ذلك خلال النصف الأول من عام 2021، بهدف إصلاح العقود بين العمال وأصحاب العمل.
وجاء في تقرير صحيفة "مال": "من المتوقع أن يستفيد أكثر من 10 ملايين وافد من النظام الجديد. وتعد هذه المبادرة جزءاً من مبادرات أخرى تستهدف جودة حياة الوافدين، بما في ذلك مبادرة للإسكان وأخرى للترفيه".
يربط نظام الكفالة الحالي العمال بأصحاب عملهم، أو الكفلاء، المسؤولين عن تأشيرة الموظفين ووضعهم القانوني.
ووفقاً لقناة "العربية"، فإن القانون الجديد سيحد من العلاقة بين أصحاب العمل والعمال الوافدين بموجب النظام، والذين يعملون بشكل أساسي في قطاعي البناء والعمالة المنزلية.
