وضع قواعد لنظام ساعات العمل المرنة لموظفي القطاع العام في البحرين

ت دي تي | المنامة

ديلي تريبيون – www.newsofbahrain.com

أصدر رئيس ديوان الخدمة المدنية أحمد بن زايد الزايد القرار رقم (1) لسنة 2023 بشأن تعليمات ديوان الخدمة المدنية المتعلقة بنظام حضور وانصراف الموظفين في الجهات الحكومية.

جاء ذلك عقب موافقة مجلس الوزراء على اعتماد نظام ساعات العمل المرنة في الوزارات والجهات الحكومية، لمنح الموظفين نافذة زمنية مدتها ثلاث ساعات لبدء يوم عملهم بهدف زيادة الإنتاجية. وتهدف التعليمات إلى وضع قواعد موحدة وعادلة للحضور والانصراف للموظفين العاملين في الجهات الحكومية لتحسين وزيادة الإنتاجية، بالإضافة إلى خلق بيئة عمل مريحة ومناسبة.

وأشار الزايد إلى أن التعليمات توضح الإجراءات والتدابير اللازمة لتطبيق نظام ساعات العمل المرنة بما يساهم في تنظيم العمل وتوفير بيانات وتقارير متكاملة تمكن صناع القرار من متابعة نظام الحضور والانصراف في تلك الجهات بشكل دقيق وشامل.

وقال إن على الجهات الحكومية توجيه الموظفين للالتزام بساعات العمل الرسمية المحددة، مع الحفاظ على تقديم الخدمات الحكومية للجمهور بسرعة وفعالية، وفقاً لمؤشرات الأداء.

وأوضح أن نظام العمل العادي يتضمن 36 ساعة أسبوعياً، من الساعة 07:00 صباحاً وحتى 02:15 ظهراً، من الأحد إلى الأربعاء، ومن الساعة 07:00 صباحاً وحتى 02:00 ظهراً يوم الخميس.

وفيما يتعلق بساعات العمل الرسمية لنظام ساعات العمل الممتدة، والتي تشمل 40 ساعة أسبوعياً، يبدأ العمل من الساعة 07:00 صباحاً وينتهي في الساعة 03:00 عصراً من الأحد إلى الخميس، مضيفاً أن تطبيق نظام العمل المرن لا يتجاوز ثلاث ساعات مرنة كحد أقصى.