نواب يطالبون باعتماد التوظيف القائم على المهارات للباحثين عن عمل

ت دي تي | المنامة

ديلي تريبيون – www.newsofbahrain.com

قدم خمسة نواب، وهم بسمة مبارك، وأحمد السلوم، ومريم الظاعن، وعبد الله الرميحي، وعلي الدوسري، مقترحاً يحث على تطوير آلية التقديم للوظائف في بنك الشواغر، الذي يديره كل من ديوان الخدمة المدنية ووزارة العمل.

يسعى المقترح إلى توسيع معايير التقديم لتشمل ليس فقط التخصص الرئيسي لمقدم الطلب، بل أيضاً التخصصات الفرعية ذات الصلة ومجالات الخبرة.

وأكدت النائب مبارك أن هذا التطوير سيساهم في تحقيق العدالة للباحثين عن عمل، وتوسيع خياراتهم المتاحة، والمساعدة في خفض معدلات البطالة، ورفع سقف الرواتب للمواطنين.

وأشارت إلى أن هذه الأهداف مشتركة بين السلطتين التنفيذية والتشريعية، وتعكس بشكل إيجابي أهداف التنمية المستدامة في مملكة البحرين.

يهدف المقترح إلى ضمان مبدأ تكافؤ الفرص بين المتقدمين للوظائف في ديوان الخدمة المدنية وبنك الشواغر بوزارة العمل.

خيارات التوظيف: يسعى المقترح إلى مراعاة الامتدادات والفروع المصاحبة لتخصصاتهم الأكاديمية، وتوفير فرصة لتوسيع نطاق خيارات التوظيف الممكنة من خلال إعادة تقييم التخصصات وخبرات العمل.