من المتوقع أن يرفض النواب مقترحاً بمنح فترة سماح لتجديد تصاريح العمل المتأخرة

ت دي تي | المنامة

من المتوقع أن يرفض النواب يوم الثلاثاء مقترحاً يمنح أصحاب العمل فترة سماح مدتها 30 يوماً لتجديد تصاريح العمل الأجنبية المنتهية دون غرامات.

وقد أوصت لجنة الخدمات البرلمانية بإلغاء التعديل المقترح على المادة 26 من قانون سوق العمل لعام 2006، واصفة إياه بأنه غير ضروري وقد يكون ضاراً.

بموجب المقترح، سيكون أمام الشركات 30 يوماً بعد انتهاء صلاحية التصريح لتجديده دون تكبد غرامة. ومع ذلك، فإن تحديثاً قانونياً حديثاً - المرسوم بقانون رقم 12 لسنة 2024 - قد أدخل بالفعل نظام غرامات متدرج:

• 100 دينار بحريني إذا تم الدفع خلال 10 أيام

• 300 دينار بحريني بعد شهر واحد

• الغرامة الكاملة بعد ذلك

والأهم من ذلك، أن فترة السماح المقترحة لن تضفي الشرعية على التوظيف خلال تلك الأيام الثلاثين. سيظل العمال الذين انتهت تصاريحهم ممنوعين من العمل، وسيكون أصحاب العمل الذين يسمحون بذلك في حالة مخالفة للقانون. وحذرت اللجنة من أن هذا قد يسبب ارتباكاً، ويشجع على التوظيف غير القانوني، ويضلل الشركات.

كما عارضت هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) هذا التغيير، مشيرة إلى أن أصحاب العمل يتلقون إخطاراً قبل ستة أشهر من انتهاء صلاحية التصاريح، كما يتم توفير أدوات عبر الإنترنت وتنبيهات لهم. ومع ذلك، أقرت الهيئة بوجود تحديات في تتبع التصاريح المنتهية بسبب تغيير العمال لوظائفهم، أو مغادرتهم البلاد، أو لجوئهم إلى العمل غير القانوني.

كما رفضت وزارة العمل والحكومة التعديل، مشيرة إلى مخاوف من أن التأخير في تجديد التصاريح من شأنه أن يعطل تمويل "تمكين"، الصندوق الوطني للتدريب والتوظيف، الذي يعتمد على رسوم التصاريح.

وكان الإنفاذ مصدر قلق آخر؛ حيث قالت السلطات إنه سيكون من الصعب معرفة ما إذا كانت الشركة تخالف القانون إذا تم العثور على عامل في الموقع خلال فترة السماح. كما قد تسيء بعض الشركات استخدام فترة السماح من خلال التقدم بطلبات للحصول على تصاريح غير ضرورية لتجنب الغرامات.

وقد دعمت غرفة تجارة وصناعة البحرين الفكرة من حيث المبدأ، لكنها قالت إنها غير قابلة للتطبيق في ظل القواعد الحالية، حيث لا يمكن لأصحاب العمل قانوناً تشغيل الموظف خلال فترة السماح.