نواب يطالبون بالوظائف الدائمة بدلاً من العقود المؤقتة

تيديت | المنامة

حظيت خطط إصلاح عقود التوظيف وتوريد القوى العاملة في المكاتب الحكومية بدعم البرلمان أمس، حيث دعا النواب إلى رقابة أكثر صرامة وتركيز أكبر على توظيف البحرينيين.

وافق مجلس النواب على التقرير النهائي للجنة التحقيق البرلمانية بشأن عقود التوظيف، وأحال توصياته إلى الحكومة.

وقد فحص التحقيق ستة مجالات رئيسية، بما في ذلك العمليات التي يستخدمها ديوان الخدمة المدنية وهيئات الدولة الأخرى لتوظيف العمال من خلال عقود التوريد والمشاريع الإدارية. كما استعرض مدى توافق هذه العقود مع سياسات توظيف البحرينيين، وقيم إعادة توظيف الموظفين المؤقتين.

الوزير ينفي الاتهامات

رفض غانم البوعينين، وزير شؤون مجلسي الشورى والنواب، الادعاءات بأن الحكومة لم تتعاون مع التحقيق. وقال: "استجابت الحكومة لـ 94 في المائة من مراسلات اللجنة. ومن أصل 69 طلباً، تم تقديم 65 رداً".

وأضاف البوعينين أن التأخير كان يرجع في الغالب إلى الفحوصات الإجرائية، مشيراً إلى أن التحقيق تزامن مع ثلاث لجان برلمانية أخرى، مما فرض مطالب إضافية على الموارد.

جعل البحرينيين الخيار الوحيد

أعرب العديد من النواب عن مخاوفهم بشأن ممارسات التوظيف. وقال النائب محمد الرفاعي: "يجب ألا يكون البحرينيون الخيار الأول فحسب، بل يجب أن يكونوا الخيار الوحيد"، منتقداً غياب أصحاب المصلحة الرئيسيين خلال اجتماعات اللجنة.

تقليل العقود المؤقتة

حث النائب محمد جناحي الحكومة على تقليل اعتمادها على العقود المؤقتة. وقال: "هذه الترتيبات أقل كفاءة وأكثر تكلفة من التوظيف الدائم"، مثيراً مخاوف بشأن الممارسات غير العادلة في الاستعانة بمصادر خارجية.

انعدام الأمن الوظيفي

وفي معرض تناوله لانعدام الأمن الوظيفي وهدر المال العام، سلط النائب جلال كاظم الضوء على انعدام الأمن الوظيفي كقضية مهمة. وحذر قائلاً: "العقود المؤقتة تقوض سبل عيش العديد من المواطنين وتهدر المال العام"، داعياً إلى فرض ضوابط أكثر صرامة على شركات التوريد.

الحاجة إلى نهج متوازن لعقود التوريد

أقرت الدكتورة مريم الظاعن بإيجابيات وسلبيات عقود التوريد، قائلة: "إنها توفر الوصول إلى مهارات متخصصة ولكنها غالباً ما تترك العمال بأمان وظيفي ضئيل". ودعت إلى نهج متوازن يفيد القطاع العام وموظفيه.