نائبة تكشف استغلال شركات بحرينية للباحثين عن عمل عبر تكليفهم بمهام دون عقود أو أجور أو تدريب

تيديت | المنامة

كشفت النائبة بسمة مبارك عن ممارسة مقلقة لبعض الشركات البحرينية التي تستغل الباحثين عن عمل من خلال تكليفهم بمهام دون عقود أو أجور أو حتى اتفاقيات تدريب.

وسلطت النائبة الضوء على هذه القضية، مشيرة إلى أنها رصدت توجهاً مثيراً للقلق لدى بعض الشركات التي تجمع الباحثين عن عمل في مجموعات وتكلفهم بمهام وظيفية، مما يتركهم عرضة للاستغلال ودون أي حماية قانونية.

وفي حين أشادت بروح التطوع لدى الشباب البحريني، أكدت مبارك أن العديد من المشتكين لا يتطوعون بمحض إرادتهم، بل تدفعهم الحاجة واليأس في ظل ظروف البطالة.

العمل التطوعي

وقالت: "نحن نشيد بروح التطوع لدى الشباب البحريني، لكن العديد من المشتكين يؤكدون أنهم يتعرضون للاستغلال، ليس رغبةً في التطوع، بل بدافع الحاجة واليأس. وهذا يتطلب زيادة الوعي والمساءلة وتكثيف الجهود لتوفير وظائف لائقة".

وأوضحت مبارك القيود القانونية في معالجة هذه القضية، مشيرة إلى أنه في حين يمكن الاستفادة من نظام حماية الأجور الحالي عندما يفشل أصحاب العمل في دفع أجور الموظفين المتعاقد معهم، إلا أن هناك حالياً خيارات محدودة للجوء بالنسبة لأولئك الذين يعملون دون أي اتفاق رسمي.

وعزت ذلك إلى قضية البطالة الملحة والأمل الذي يدفع بعض الشباب لقبول مثل هذه الترتيبات.

وتعهدت النائبة بالتصدي لهذا الاستغلال، قائلة: "فيما يتعلق بأصحاب العمل الذين يستخدمون هذا الأسلوب الاستغلالي ضد أبناء المملكة، فإننا نحذر من أن هذا النهج يتعارض مع الأخلاقيات والمعايير المهنية. وسنرفع أي شكاوى نتلقاها إلى الجهات المختصة، بالإضافة إلى العمل على تعزيز القوانين ذات الصلة".