النساء يشكلن أغلبية القوى العاملة في القطاع الحكومي

المنامة: وسط الإنجازات التي تحظى بها المرأة البحرينية على الصعيد العالمي، تبين أن النساء يشكلن أغلبية القوى العاملة في القطاع الحكومي. حيث تشكل النساء 53 في المائة من موظفي القطاع العام، على الرغم من أنهن لا يزلن يتأخرن عن الرجال في القطاع الخاص، وفقاً لما تم الكشف عنه. وقد تم استعراض هذه الإحصائيات والآراء من قبل لجنة ضمت الشيخ محمد بن عيسى آل خليفة، المستشار السياسي والاقتصادي بديوان سمو ولي العهد ورئيس مجلس إدارة "تمكين"، وزايد الزياني، وزير الصناعة والتجارة والسياحة، وخالد الرميحي، الرئيس التنفيذي لمجلس التنمية الاقتصادية، خلال فعالية أقيمت في فندق ريتز كارلتون البحرين أمس.

نظمت الفعالية شركة "سي 5 أكسيليريت" (C5 Accelerate)، وأدارت الجلسة الحوارية مديرتها التنفيذية هدية فتح الله. ووفقاً للجنة، فإن إنجازات المرأة البحرينية جديرة بالثناء، وقد أثمرت جميع المبادرات الحكومية لتمكين المرأة. وأشاروا إلى أن انخفاض مشاركة المرأة في القوى العاملة يعود لأسباب متنوعة، مثل الأسباب الثقافية والاختيارات الشخصية. وأكدوا أنه على الرغم من احتمال وجود تمييز، إلا أنه ليس مرتفعاً بشكل خاص في البحرين مقارنة بالدول المتقدمة. وفي كلمته خلال المناسبة، شجع الوزير الزياني النساء على الاستفادة الكاملة من الفرص المتاحة في البحرين.

وقال الوزير: "لا ينبغي اعتبار المرأة أقل شأناً من الرجل؛ فلديهن نفس الفرص والتعليم. في البحرين، يتمتعن بفرص متساوية مع الرجال. في الحكومة اليوم، تشكل النساء 53 في المائة من القوى العاملة، وفي القطاع الخاص تبلغ النسبة حوالي 35 في المائة إذا لم أكن مخطئاً. لذا هناك مشاركة فعالة للمرأة في اقتصادنا. هناك الكثير من النساء اللواتي يخترن عدم المشاركة في القوى العاملة، لذا يجب أن نأخذ ذلك في الاعتبار أيضاً". من جانبه، قال السيد الرميحي: "إذا نظرنا إلى قطاع التعليم لدينا، نجد أن أعلى الدرجات الأكاديمية تحصل عليها النساء. إن حقيقة نمو مشاركة المرأة في القوى العاملة تعود إلى كونهن من بين أفضل وأذكى الخريجات اللواتي يخرجن من مدارسنا حالياً".

وأضاف الشيخ محمد أنه لا ينبغي حرمان أي شخص، بما في ذلك النساء، من الفرص لأسباب تمييزية، ومع ذلك، أكد على ضرورة اتباع مبدأ الجدارة لضمان الكفاءة. وتعد هذه الفعالية جزءاً من مبادرة "سديم" (Nebula) التابعة لشركة "سي 5 أكسيليريت" لتمكين المرأة. وفي وقت سابق، وكجزء من مبادرة "سديم"، تم تنظيم مسابقة مقالات دعت الطالبات والمهنيات لاستكشاف إمكانات التكنولوجيا في تحقيق قدر أكبر من المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة.