الوزير: لا يتم تعيين أي وظيفة دون مطابقة مؤهلات المتقدم

أكد وزير العمل بالوكالة يوسف بن عبدالحسين خلف أن الوزارة لا تقوم بترشيح الباحثين عن عمل أو التواصل معهم لعرض الشواغر، مشدداً على أن المتقدمين يختارون بأنفسهم الوظائف التي تتناسب مع مؤهلاتهم عبر منصة التوظيف الوطنية. وتوفر المنصة تفاصيل كاملة عن كل شاغر، بما في ذلك الراتب، والمسمى الوظيفي، والمؤهلات المطلوبة، والتخصص، واسم صاحب العمل، والموقع، وجدول العمل. وأكد أن النظام الإلكتروني لا يسمح لأي باحث عن عمل بالتقدم لوظيفة لا تتطابق مع المتطلبات المحددة من قبل صاحب العمل.

ورداً على سؤال برلماني من النائب خالد بوعنق حول التوظيف والبطالة وتوجيهات صاحب السمو الملكي ولي العهد رئيس مجلس الوزراء بتوفير ثلاث فرص عمل لكل باحث عن عمل بحلول نهاية العام، كشف الوزير عن أرقام محدثة. ووفقاً لبيانات أكتوبر 2025، يستفيد حالياً 11,452 فرداً من إعانة البطالة. ويشمل ذلك 3,479 باحثاً عن عمل عاطلين عن العمل لمدة تقل عن عام، و6,258 عاطلاً عن العمل لمدة تتراوح بين عام وخمسة أعوام، و1,715 باحثاً عن عمل منذ أكثر من خمس سنوات. وأكد أنه لا توجد خطط أو آليات لتقليص عدد المستفيدين، وذلك التزاماً تاماً بالقوانين التي تحكم الأهلية والصرف.

وأكد خلف مجدداً أن الوزارة لا تعرض فرص العمل مباشرة على المتقدمين. وبدلاً من ذلك، يقوم أصحاب العمل بنشر الشواغر المتاحة على المنصة، بينما تقوم الوزارة بمراجعة والتحقق من تفاصيل مثل الراتب والمؤهلات والتخصص المطلوب قبل نشرها. ويمكن للباحثين عن عمل بعد ذلك ترشيح أنفسهم بحرية لأي دور مناسب دون قيود. ويوجه النظام المستخدمين نحو الفرص المناسبة، ويتم استدعاء أولئك الذين يتجنبون التقديم باستمرار لجلسة إرشادية مع أخصائي توظيف. وأوضح أن الباحثين عن عمل الذين يتلقون إعانات لأكثر من خمس سنوات لم يرفضوا عرضي عمل - كما هو منصوص عليه في المادة 24 من قانون التأمين ضد التعطل - مما يعني أن الوزارة لا تستطيع التحقيق في أسباب الرفض، نظراً لعدم استيفاء الشرط المطلوب.

وفيما يتعلق بتوجيه صاحب السمو الملكي ولي العهد رئيس مجلس الوزراء بتوفير ثلاث فرص لكل باحث عن عمل، ذكر الوزير أن الوزارة بدأت بالفعل في التنسيق مع "تمكين"، وهيئة تنظيم سوق العمل، وغرفة تجارة وصناعة البحرين. ويشمل هذا الجهد المشترك تكثيف فرق التواصل لجذب المزيد من الشواغر من منشآت القطاع الخاص، وتوسيع برامج التدريب والتأهيل، وتعزيز مبادرات دعم الأجور.