حققت جمعية المحللين الماليين المعتمدين في البحرين إنجازاً بارزاً في تطوير القوى العاملة المالية في المملكة، حيث أكملت 150 ثنائياً من الموجهين والمتدربين ضمن برنامج "قدوة" للتوجيه المهني. واختتمت الدورة السابعة من المبادرة هذا الأسبوع.
ت دي تي | المنامة
حققت جمعية المحللين الماليين المعتمدين في البحرين إنجازاً بارزاً في تطوير القوى العاملة المالية في المملكة، حيث أكملت 150 ثنائياً من الموجهين والمتدربين ضمن برنامج "قدوة" للتوجيه المهني.
واختتمت الدورة السابعة من المبادرة هذا الأسبوع، بتخريج 18 مشاركاً في حفل أقيم بدعم من الشريك طويل الأمد، البنك الأهلي المتحد.
يُعد برنامج "قدوة"، الذي أُطلق في عام 2018، منصة التوجيه الرائدة لجمعية المحللين الماليين المعتمدين في البحرين.
ويربط البرنامج بين خبراء الاستثمار المتمرسين والمواهب الطموحة الراغبة في النمو في مجالات مثل إدارة المحافظ الاستثمارية، والاستشارات، والتحليل المالي.
وعلى مدار سبع دورات، استقطب البرنامج 80 موجهاً وقدم أكثر من 120 ساعة من التدريب المنظم.
نمو منظم لقادة المستقبل
وفي كلمتها في ختام الدورة، وصفت زيبا عسكر، رئيسة جمعية المحللين الماليين المعتمدين في البحرين، البرنامج بأنه رحلة ذات تأثير ومعايير متميزة.
وأكدت أن الجمعية ملتزمة بتطوير "قدوة" بشكل أكبر لتلبية احتياجات السوق الناشئة ودعم التنمية المالية الشاملة في المملكة.
وقالت عسكر: "نحن فخورون جداً بتخريج هذه الدفعة السابعة. يعكس هذا الإنجاز جهودنا المستمرة لبناء مجتمع مالي محلي ماهر وواثق وتنافسي".
كما أشادت بدور البنك الأهلي المتحد المستمر في دعم نجاح البرنامج.
من جانبه، أكد البنك الأهلي المتحد التزامه الاستراتيجي تجاه "قدوة"، واصفاً إياه بأنه عنصر أساسي في استراتيجيته طويلة المدى للمسؤولية الاجتماعية ورأس المال البشري.
وأوضح البنك أن تركيزه على التوجيه يعكس إيمانه بإعداد الجيل القادم من القادة الوطنيين في القطاع المالي.
وذكر البنك: "شراكتنا مع جمعية المحللين الماليين المعتمدين في البحرين تدعم هدفنا المشترك المتمثل في تمكين الشباب البحريني وبناء قوى عاملة قادرة ومستعدة للمستقبل".
تم تصميم برنامج "قدوة" لتطوير مهارات عملية تركز على القيادة.
ويشمل البرنامج تدريب الموجهين لضمان تزويدهم بتقنيات التوجيه الأساسية، وضمان استفادة المتدربين من تطوير المهارات التقنية والشخصية على حد سواء.
صُممت كل دورة ليس فقط لبناء المعرفة، بل لتعزيز تبادل ديناميكي بين المهنيين المتمرسين والمواهب الناشئة.
يتم توجيه المشاركين خلال التحديات الأكاديمية والسلوكية والمهنية بهدف تسريع النمو المهني.
ومع اكتمال سبع نسخ منه، يواصل برنامج "قدوة" تعميق تأثيره في تشكيل الجيل القادم من المهنيين الماليين في البحرين.
