قطاع التصنيع يتصدر معدلات التغيب عن العمل للموظفين البحرينيين: تقرير عام 2023 يسلط الضوء على الاتجاهات

سلطت الإحصاءات الرسمية الأخيرة الصادرة عن نظام التأمين الاجتماعي الضوء على تباينات ملحوظة في معدلات التغيب عن العمل بين مختلف القطاعات وبين العمال الوطنيين والأجانب في البحرين لعام 2023.

تصدر قطاع التصنيع قائمة أيام التغيب عن العمل بين المواطنين البحرينيين، مسجلاً ما مجموعه 205 أيام، وهو ما يتجاوز إجمالي التغيب المسجل للعمال الأجانب في نفس القطاع، والذي بلغ 104 أيام.

وبشكل عام، بلغ إجمالي عدد أيام التغيب للمواطنين البحرينيين في جميع القطاعات 566 يوماً، مقارنة بـ 311 يوماً للعمال الأجانب، مما يعكس زيادة بنسبة 45% في التغيب بين الموظفين المحليين.

وجاء قطاع تجارة الجملة والتجزئة في المرتبة الثانية من حيث التغيب للمواطنين البحرينيين، مسجلاً 133 يوماً، يليه قطاع النقل والتخزين بـ 117 يوماً.

وسجل قطاع الضيافة والمطاعم 51 يوماً من التغيب، بينما سجل قطاع البناء والتشييد أدنى مستوى بـ 34 يوماً. ومن الجدير بالذكر أن قطاع الصحة والعمل الاجتماعي سجل أقل معدل تغيب بـ 26 يوماً فقط، في حين سجل قطاع العقارات يوماً واحداً فقط من الغياب.

أما بالنسبة للعمال الأجانب، فقد جاء قطاع تجارة الجملة والتجزئة في المرتبة الثانية بعد التصنيع، بـ 100 يوم من التغيب، يليه قطاع البناء والتشييد بـ 92 يوماً. وسجل قطاع آخر 14 يوماً، بينما جاء قطاع العقارات في ذيل القائمة بيوم واحد فقط من الغياب.

وعند المقارنة بعام 2022، بلغ عدد أيام التغيب في قطاع التصنيع وحده للمواطنين البحرينيين 532 يوماً، مما ساهم في إجمالي 1747 يوم تغيب مقارنة بـ 205 أيام في عام 2022، وهو ما يمثل انخفاضاً كبيراً بنسبة 88%. وبالمثل، انخفض التغيب للعمال الأجانب في قطاع التصنيع من 923 يوماً في عام 2022 إلى 104 أيام فقط في عام 2023، مما يعكس أيضاً انخفاضاً بنسبة 88%.