صرحت جمعية حماية العمالة الوافدة بأن العديد من حالات سوء معاملة عاملات المنازل يصعب التعامل معها قانونياً بسبب عدم قدومهن عبر وكالات توظيف رسمية أو عدم وجود عقود عمل موثقة.
تريبيون | المنامة
صحيفة ديلي تريبيون – www.newsofbahrain.com
مراسل الصحيفة
شهدت البحرين العديد من حالات سوء معاملة عاملات المنازل، ونظراً لأن الكثيرات منهن لا يصلن إلى المملكة عبر وكالات توظيف، فإن تقديم المساعدة لهن قد يكون أمراً صعباً.
وفي حديثها لصحيفة "ديلي تريبيون"، قالت إيفون بهاسكاران، رئيسة لجنة العمل في جمعية حماية العمالة الوافدة: "نتلقى حوالي 10-11 حالة شهرياً تتعلق بعاملات منازل يبلغن عن سوء المعاملة، وعادة ما تتضمن هذه الحالات أعباء عمل شاقة مع أجور غير كافية".
وكانت صحيفة "ديلي تريبيون" قد ذكرت في وقت سابق أن البحرين تضم أكثر من 50 ألف عاملة منزل مسجلة، ينحدرن من العديد من الدول المختلفة بما في ذلك الفلبين، والهند، وإندونيسيا، وسريلانكا، وبنغلاديش، ونيبال، وإثيوبيا، وكينيا، وأوغندا، وإريتريا، وغانا، وسيشيل.
وقالت بهاسكاران: "عادة ما تتضمن الحالة تكليف عاملة واحدة بتنظيف غرف وحمامات متعددة، مع تحمل مسؤولية الغسيل والطهي. وقد أبلغت العديد من عاملات المنازل جمعية حماية العمالة الوافدة بأنهن يُجبرن على رعاية غرف متعددة تقع في طوابق مختلفة من المنزل.
"يتعين عليهن تقديم الطعام للمقيمين في المنزل، والصعود والنزول بين طوابق المنزل المختلفة طوال اليوم. بالإضافة إلى ذلك، يُطلب منهن العودة إلى كل غرفة بمجرد انتهاء المقيمين من تناول الطعام".
وفي إحدى الحالات الخاصة، ذكرت إيفون أن تكلفة بدل الطعام اليومي يتم خصمها من راتب عاملة المنزل. ففي فترات بعد الظهر، يتم توفير الطعام للعاملة، ومع ذلك، في الصباح والليل، تُجبر على شراء طعامها الخاص رغم تقاضيها راتباً منخفضاً بالفعل.
وأفادت جمعية حماية العمالة الوافدة أنه إذا طلبت عاملة المنزل مالاً للطعام، فسيتم خصم المزيد من راتبها. وأشارت إيفون أيضاً إلى أن عاملات المنازل يعانين بطرق أخرى، مثل خصم مبالغ من رواتبهن في حال كسر إحدى الأدوات المنزلية أو حرق الملابس عن طريق الخطأ أثناء الكي.
كما يتعرضن للإيذاء اللفظي أو الجسدي. وأشارت إيفون إلى أن: "العديد من عاملات المنازل لا يأتين عبر وكالة عند وصولهن إلى البحرين. وإذا لم يكن هناك عقد موقع بين الطرفين، فلا يمكن فعل الكثير، حيث لا توجد شروط مكتوبة لساعات العمل والواجبات والمسؤوليات والأجور".
علاوة على ذلك، يجب على أولئك اللاتي يأتين إلى البحرين دون أي اتفاقية أو وكالة دفع تكاليف الشخص الذي يجلبهن إلى البلاد. ووفقاً لجمعية حماية العمالة الوافدة، يبلغ المبلغ عادة حوالي 100 دينار بحريني لتغطية تذكرة السفر ورسوم المعاملات. وقالت إيفون إن على عاملات المنازل القدوم إلى البحرين عبر وكالة مع وجود عقد. وبهذه الطريقة، إذا نشأت مشاكل، يمكن لمصادر أخرى المساعدة نظراً لوجود شروط مكتوبة يمكن مناقشتها.
"كانت هناك حالة محددة تم فيها ضمان زيادة راتب عاملة منزل بعد ثلاثة أشهر؛ ومع ذلك، بعد ستة أشهر، لم تحصل على أي زيادة. وهي مجبرة على التنظيف والغسيل والطهي في منزل كبير يحتوي على 17 غرفة و11 حماماً.
المشكلة هي أنها لم تأتِ عبر وكالة؛ وبالتالي، لا يمكن فعل الكثير لعدم وجود اتفاقيات مكتوبة قبل العمل". تعمل جمعية حماية العمالة الوافدة بلا كلل لمساعدة عاملات المنازل في السعي لتحقيق العدالة. وحثت إيفون جميع عاملات المنازل على التأكد من قدومهن إلى البحرين عبر وكالة. وبهذه الطريقة، إذا لم يتم الوفاء بالشروط المنصوص عليها في الاتفاقية، يمكنهن السعي لتحقيق العدالة.
