هيئة تنظيم سوق العمل تطلق اليوم نظاماً جديداً لتصاريح عمل العمالة المنزلية

تطلق هيئة تنظيم سوق العمل اليوم النظام الجديد لإصدار تصاريح عمل العمالة المنزلية. وسيسمح النظام الجديد بتقديم طلبات الاستقدام وإصدار تصاريح العمالة المنزلية إلكترونياً من خلال إحدى وكالات العمالة المنزلية المعتمدة. كما يتيح النظام دمج ثلاث عمليات في عملية واحدة، مع إمكانية اختيار المستفيد لإصدار أو تجديد تصريح العامل لمدة عام أو عامين. ويهدف النظام الذي استحدثته هيئة تنظيم سوق العمل لاستقدام العمالة المنزلية إلى ضمان رفاهية كل من العمال وأصحاب العمل.

وقد عقدت الهيئة مؤخراً دورة تدريبية لجميع وكالات استقدام العمالة المنزلية لتعريفهم بالنظام الجديد وخصائصه والصلاحيات الجديدة للوكالات. سيتم إرسال الطلبات إلى كل من هيئة المعلومات والحكومة الإلكترونية وشؤون الجنسية والجوازات والإقامة لإصدار رقم هوية العامل والتأشيرة على التوالي. وقال علي الكوهجي، نائب الرئيس للعمليات في هيئة تنظيم سوق العمل: "تنفيذاً لتوجيهات حكومة البحرين الرامية إلى تسهيل الإجراءات للمواطنين والمقيمين، بادرت الهيئة بطرح عدد من الميزات والتسهيلات لأصحاب العمل من خلال نظام إصدار تصاريح العمالة المنزلية الجديد. وبموجب النظام الجديد، يمكن لأصحاب العمل التوجه إلى وكالة استقدام معتمدة من قبل الهيئة، واختيار العامل، وتقديم الطلب إلكترونياً".

"من أبرز ميزات هذا النظام الجديد أنه يوفر الوقت والجهد على صاحب العمل، حيث سيتم تنظيم إصدار تصريح العمل المنزلي من خلال معاملة إلكترونية واحدة، مما سيساعد في تقليل عدد الزيارات للمكاتب الحكومية بنسبة تزيد عن 50 في المائة. كما سيسمح النظام الجديد لأصحاب العمل بإصدار تصاريح عمل منزلية لمدة 12 شهراً أو 24 شهراً، بالإضافة إلى السماح لهم بتجديد تصاريح العمل والإقامة لمدة 6 أو 12 أو 24 شهراً، مما يمنح العائلات مرونة أكبر فيما يتعلق بالفترة الزمنية التي يحتاجون فيها إلى العمالة المنزلية". وسيساعد النظام الجديد في الحد من دخول العمالة الوافدة غير اللائقة إلى المملكة من خلال الفحوصات الطبية قبل التوظيف في بلد المنشأ عبر أي من المراكز الطبية المعتمدة من دول مجلس التعاون الخليجي، مما سيساعد في الحفاظ على بيئة صحية للمواطنين والمقيمين في المملكة.

وأضاف الكوهجي: "سيقوم النظام الجديد بإصدار رقم هوية (CPR) قبل دخول المملكة، مما سيوفر وصولاً أسرع ومباشراً إلى المرافق التي تتطلب إثبات هوية مثل البنوك والمستشفيات وخدمات الاتصالات". وقد تم تصميم النظام بميزات لحماية العمالة المنزلية، حيث سيكون إلزامياً على جميع أصحاب العمل استخدام العقد الثلاثي للعمالة المنزلية، وهو عقد ينظم العلاقة بين الوكالة وصاحب العمل والعامل المنزلي. "وبموجب العقد الجديد، يجب على أصحاب العمل الذين يسعون لتوظيف عامل منزلي الإفصاح، من بين أمور أخرى، عن طبيعة العمل، وساعات العمل والراحة، وأيام الإجازة الأسبوعية".

"كما سيلزم النظام بالالتزام بعقد التوظيف والأجور للعمالة المنزلية الذين يتم توظيفهم من خلال ترتيبات التوظيف المباشر، مثل الانتقال من صاحب عمل إلى آخر داخل المملكة حيث لا يكون مكتب الاستقدام جزءاً من عملية التوظيف. وتستعد البحرين للإعلان عن نظام جديد لحماية أجور العمالة الوافدة، والذي سيتطلب من كل شركة تحويل جميع رواتب العمالة الوافدة عبر البنوك المحلية. وهذا سيضمن أن دفع الرواتب يفي بالالتزامات التعاقدية ويمكن تتبعها".

وفي غضون ذلك، حذرت هيئة تنظيم سوق العمل من التعامل مع وكالات أو وسطاء غير مرخصين، ويمكن الاطلاع على قائمة الوكالات المعتمدة على موقع الهيئة الإلكتروني www.lmra.bh أو عن طريق الاتصال بمركز اتصال الهيئة على الرقم 1750605.