يخضع نظام البحرنة الموازي، الذي يسمح للشركات بتوظيف عمالة وافدة مقابل دفع رسوم تعويضية قدرها 500 دينار بحريني، للتدقيق حالياً. ويدفع النواب نحو إلغاء هذا الخيار، بدعوى أنه يتيح للشركات تجاوز لوائح التوظيف المحلية.
ت دي تي | المنامة
يخضع نظام البحرنة الموازي، الذي يسمح للشركات بتوظيف عمالة وافدة مقابل دفع رسوم تعويضية قدرها 500 دينار بحريني، للتدقيق حالياً.
ويدفع النواب نحو إلغاء هذا الخيار، بدعوى أنه يتيح للشركات تجاوز لوائح التوظيف المحلية. ومع ذلك، تحذر هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) من أن إلغاء النظام قد يؤدي إلى نتائج عكسية، حيث أن التكلفة الإضافية لتصاريح عمل الأجانب تشجع الشركات على توظيف المواطنين.
ومن المقرر طرح الاقتراح للتصويت البرلماني يوم الثلاثاء.
ويجادل النواب بأن إلغاء النظام سيجبر الشركات على التركيز بشكل أكبر على توظيف البحرينيين بدلاً من الاعتماد على العمالة الوافدة. وتهدف هذه الخطوة، التي يدعمها النواب بدر التميمي، وحمد الدوي، وعبد الله الذوادي، والدكتور علي النعيمي، ووليد الدوسري، إلى تعزيز التوظيف المحلي.
هيئة تنظيم سوق العمل تدافع
ومع ذلك، تصر هيئة تنظيم سوق العمل على أن النظام الحالي يتماشى مع خطة سوق العمل في البحرين وهدف الحكومة المتمثل في جعل العامل البحريني الخيار المفضل. وتجادل الهيئة بأن الشركات التي تستوفي بالفعل حصص التوظيف الخاصة بها معفاة من الرسوم الإضافية، مما يعني أن النظام ليس غير عادل بطبيعته.
الوظائف التخصصية
وتحذر غرفة تجارة وصناعة البحرين من أن العديد من الوظائف التخصصية تعتمد على الخبرات الأجنبية، وأن إزالة النظام قد تؤدي إلى نقص في الكفاءات، وانخفاض جودة العمل، واقتصاد أقل كفاءة.
غياب التشاور
وفي غضون ذلك، يرى الاتحاد العام لنقابات عمال البحرين أن النظام جعل من الصعب على البحرينيين الحصول على وظائف. كما ينتقد الاتحاد غياب التشاور مع المجموعات العمالية عند تقديم النظام، زاعماً أنه يفضل الشركات على العمال.
لجنة الخدمات تؤيد
راجعت لجنة الخدمات في البرلمان الاقتراح وهي تؤيده، حيث اتفق معظم الأعضاء على أنه قد يساعد في زيادة توظيف البحرينيين وتحقيق الاستقرار في سوق العمل.
