نواب يقترحون إجازة براتب كامل لمرضى فقر الدم المنجلي

تي دي تي | المنامة

ديلي تريبيون - www.newsofbahrain.com

تقدمت مجموعة من النواب البحرينيين، بمن فيهم النائب بسمة مبارك وأربعة نواب آخرين، باقتراح بقانون يهدف إلى توفير رعاية شاملة لمرضى فقر الدم المنجلي. ويسعى التشريع المقترح، الذي تتبناه النائب مبارك، إلى وضع قانون مخصص لرفاهية مرضى فقر الدم المنجلي، وضمان حقوقهم وحمايتهم من التمييز.

ويؤكد القانون المقترح على الحاجة إلى خدمات متكاملة ومستمرة لمرضى فقر الدم المنجلي عبر مختلف القطاعات، بما في ذلك الطبية والاجتماعية والتعليمية والثقافية والرياضية والتأهيل والتوظيف والنقل والإسكان. كما يدعو المقترح إلى إنشاء مراكز ومعاهد متخصصة للتأهيل، بالإضافة إلى مرافق رعاية وورش عمل لمرضى فقر الدم المنجلي.

ومن بين الأحكام الرئيسية في القانون المقترح منح إجازة خاصة براتب كامل للمريضات بفقر الدم المنجلي اللواتي يحملن ويتطلبن رعاية طبية. ويهدف هذا الحكم إلى ضمان عدم تعرض هؤلاء المريضات لضرر مالي بسبب حالتهن الصحية.

كما يقترح القانون المقترح أن يكون الأفراد الذين يتم تشخيص إصابتهم بمرض فقر الدم المنجلي من قبل لجنة طبية مؤهلين للحصول على علاوة شهرية لا تقل عن 100 دينار بحريني. وتهدف هذه العلاوة إلى توفير الدعم المالي للمرضى وهي منفصلة عن أي مزايا أخرى قد يستحقونها بموجب قوانين أخرى.

علاوة على ذلك، يهدف القانون المقترح إلى إعفاء مرضى فقر الدم المنجلي من الرسوم والضرائب على معدات التأهيل والمعدات الطبية والتعليمية والتكنولوجية والتعويضية الضرورية.

ويتضمن القانون المقترح أيضاً أحكاماً لتأهيل مرضى فقر الدم المنجلي. فهو يلزم بإنشاء مراكز ومعاهد تأهيل، والتي ستقدم التدريب والدعم لمساعدة المرضى على تطوير مهاراتهم وإيجاد فرص عمل.

كما يحدد المقترح معايير قبول مرضى فقر الدم المنجلي في مراكز ومعاهد التأهيل، بما في ذلك مدة التأهيل والظروف التي يمكن فيها منح إعفاءات من هذه المعايير.

ويتناول القانون المقترح أيضاً فرص العمل لمرضى فقر الدم المنجلي. فهو يلزم أصحاب العمل الذين لديهم 50 موظفاً أو أكثر بتوظيف ما لا يقل عن 2% من قوتهم العاملة من بين أولئك الذين تم تأهيلهم وتسجيلهم لدى وزارة العمل. ويمكن لأصحاب العمل أيضاً اختيار توظيف مرضى فقر الدم المنجلي خارج هذه الحصة، بشرط استيفائهم للمتطلبات الموضحة في القانون المقترح.

ويعفي القانون المقترح مرضى فقر الدم المنجلي الذين تم تأهيلهم من بعض المتطلبات الصحية، مثل اختبارات اللياقة البدنية، ومن شرط اجتياز الامتحانات لبعض الوظائف. كما يُطلب من أصحاب العمل إخطار وزارة العمل في غضون 10 أيام من توظيف مريض بفقر الدم المنجلي.

وفي الحالات التي يتعرض فيها العامل لإصابة عمل تؤدي إلى عجز يمنعه من أداء وظيفته السابقة، يُلزم صاحب العمل بتوفير وظيفة بديلة مناسبة له براتب يساوي أو يزيد عن راتبه السابق. ويضمن هذا الحكم عدم تعرض العمال ذوي الإعاقة للضرر في مكان العمل.