وزارة العمل تحول تركيزها من الإعانات إلى التدريب

أصبح التدريب بدلاً من الإعانات هو الأسلوب المفضل لدى وزارة العمل لمعالجة البطالة، حيث يدخل معظم الباحثين عن عمل في البحرين إلى السوق بخبرة قليلة أو معدومة.

في العام الماضي، انضم 12,033 باحثاً عن عمل إلى برامج تدريبية مدعومة من صندوق العمل "تمكين". تم توظيف البعض في شركات من خلال برنامج "فرص"، بينما حضر آخرون دورات مستهدفة أو فترات تدريب قصيرة لتحسين فرصهم.

كما شارك 7,800 شخص آخر - يتراوحون بين موظفين وطلاب وأصحاب مشاريع صغيرة - مما رفع إجمالي عدد المتدربين في عام 2024 إلى ما يقرب من 20,000 شخص.

سؤال برلماني
تم الكشف عن هذه الأرقام من قبل وزير العمل بالوكالة ووزير الشؤون القانونية، سعادة يوسف خلف، رداً على سؤال برلماني من النائب حسن بوخماس.

وأوضح أن من بين 17,402 باحث عن عمل مسجل في عام 2024، لم يسبق لـ 93 في المائة منهم العمل أو عملوا لمدة تقل عن عام. وشكلت النساء الأغلبية، بـ 12,196 اسماً في القائمة مقارنة بـ 5,206 رجال.

معظم الباحثين عن عمل يحملون شهادات جامعية - 10,325 في المجموع. وكانت التخصصات الأكثر شيوعاً هي الإدارة والتسويق والموارد البشرية (1,455)، تليها المحاسبة والمالية (1,443). كما درس آخرون القانون والشريعة والعلوم الاجتماعية والطب والهندسة والتدريس والحاسوب واللغات.

التدريب
تدرب أحد الباحثين عن عمل في مجال التربية الخاصة وصعوبات التعلم.

بينما يحمل 6,153 متقدماً آخر شهادة ثانوية أو أقل، و924 يحملون دبلومات.

وأكد خلف أنه لا يتم إغلاق ملف أي باحث عن عمل. فبمجرد تسجيل الشخص، يظل سجله نشطاً حتى يجد عملاً. وحتى لو توقفوا عن تلقي الإعانات، فإنهم يظلون مسجلين لدى الوزارة ويتم احتسابهم ضمن أرقام البطالة.

المدفوعات
فقد البعض مدفوعاتهم.

في عام 2024، تم شطب 3,462 شخصاً من السجل. فشل أكثر من 1,500 شخص في تسجيل الحضور عبر الإنترنت كما هو مطلوب. ورفض 823 آخرون وظائف، أو تغيبوا عن مقابلات، أو رفضوا توقيع عروض عمل كانوا قد قبلوها سابقاً. كما رفض 963 شخصاً التدريب. أما المجموعة الأخيرة - 1,043 في المجموع - فلم يتقدموا لأي وظيفة أو دورة تدريبية خلال فترة ثلاثة أشهر.

ترسم أرقام الوزارة صورة لسوق عمل يتشكل من المبتدئين والخريجين الجدد، مع تركيز الدولة الآن على التدريب العملي أكثر من المخصصات النقدية.