بدأ عمال شركة هيونداي موتور إضراباً جزئياً لمدة ثلاثة أيام يوم الاثنين بعد فشل مفاوضات الأجور مع الإدارة، مما يعمق النزاع العمالي في أكبر شركة مصنعة في كوريا الجنوبية.
بدأ عمال شركة هيونداي موتور إضراباً جزئياً لمدة ثلاثة أيام يوم الاثنين بعد فشل مفاوضات الأجور مع الإدارة لعدة أشهر في التوصل إلى اتفاق، مما يعمق النزاع العمالي في أكبر شركة مصنعة في كوريا الجنوبية.
سيتوقف أعضاء النقابة عن الإنتاج لمدة أربع ساعات يومياً حتى يوم الأربعاء، حيث ستتوقف نوبات العمل النهارية والليلية لمدة ساعتين. ومن المتوقع أيضاً أن يشارك موظفون من قطاعات المبيعات والصيانة ومركز ناميانغ للبحث والتطوير، وذلك حسب الاحتياجات التشغيلية.
تطالب النقابة بزيادة في الراتب الأساسي الشهري قدرها 149,600 وون، وحافز أداء يعادل 30% من صافي أرباح العام الماضي، ومكافأة بنسبة 800%، وتمديد سن التقاعد، وإعادة العمال المفصولين. وقد اقترحت الإدارة زيادة في الراتب الشهري قدرها 89,000 وون، وحافز أداء يعادل 350% من الراتب الأساسي الشهري بالإضافة إلى 10 ملايين وون، و15 سهماً في الشركة، لكن تم رفض المقترح.
بدأت المفاوضات بين الطرفين في مايو، لكن الجلسة الخامسة من المحادثات فشلت في 8 يوليو، مما مهد الطريق لاتخاذ إجراءات الإضراب. ووفقاً لمصادر إعلامية محلية، من المرجح أن يكلف هذا التوقف الشركة أكثر من 200 مليار وون (حوالي 132 مليون دولار) من الإنتاج المفقود.
كما بدأ قادة النقابة اعتصاماً طوال الليل يوم الاثنين. وأعرب نائب الرئيس التنفيذي تشوي يونغ إيل عن أسفه للإضراب، مشيراً إلى أن تأخيرات الإنتاج تحدث في لحظة حيوية حيث تستعد هيونداي لإطلاق طرازات جديدة في النصف الثاني من العام لتعزيز الإيرادات.
تأتي هذه القضية أيضاً في وقت يتزايد فيه القلق بشأن الأمن الوظيفي مع تحول الذكاء الاصطناعي والروبوتات في قطاع السيارات. وتعتزم هيونداي نشر روبوتات شبيهة بالبشر، بما في ذلك "أطلس"، في مصانعها بالولايات المتحدة بدءاً من عام 2028. وعلى الرغم من أن الشركة لم تكشف عن خطط مماثلة لمواقعها في كوريا الجنوبية، يتوقع المراقبون تنفيذ مثل هذه التكنولوجيا لاحقاً.
وذكرت النقابة أنها ستقرر بشأن المزيد من الإجراءات العمالية يوم الأربعاء، بمجرد انتهاء الإضراب الحالي الذي يستمر ثلاثة أيام.
