أصحاب صالونات التجميل: الصالونات المنزلية غير المرخصة تضر بأعمالنا

المنامة: اشتكى أصحاب صالونات التجميل أمس من أن الصالونات المنزلية غير المرخصة تلحق ضرراً كبيراً بنمو أعمالهم في المملكة، مضيفين أن هذه القضية لا تزال دون حل نظراً لعدم تغيير القوانين المتعلقة بهذه المناطق.

صرح سماح مهدي، صاحب صالون في الجنبية، لصحيفة "دي تي نيوز": "هذا مجرد غيض من فيض، حيث توجد العديد من القضايا الأخرى العالقة في القطاع والتي تتطلب اهتماماً فورياً من السلطات".

جاء ذلك خلال اجتماع تشاوري عقدته لجنة أصحاب الصالونات بغرفة تجارة وصناعة البحرين برئاسة خولة بوحجي، بالاشتراك مع وزارة الصناعة والتجارة والسياحة أمس في بيت التجار. أتاح الاجتماع لأصحاب الصالونات مثل سماح مهدي فرصة طرح قضاياهم مباشرة على المسؤولين.

وفي معرض تسليط الضوء على مخاوفه، طلب سماح مهدي خلال الاجتماع من المسؤولين مراجعة نظام الضرائب الحالي، الذي يتطلب الآن من أصحاب الصالونات دفع رسوم إضافية مقابل كل نشاط محدد.

وأوضح قائلاً: "حتى لو اضطررت لإضافة خدمة مثل قص الشعر أو الحناء، يجب علي دفع رسوم منفصلة"، مضيفاً: "كما ارتفعت رسوم السجل التجاري بنسبة 100 في المائة".

وإلى جانب مناقشة التهديدات التي تشكلها الصالونات المنزلية، ناقش الاجتماع تأثير العمالة غير القانونية والعمالة ذات تصاريح العمل المرنة على القطاع، وارتفاع الرسوم، ودور الوزارة في الإشراف على مستحضرات التجميل وحملات الإعلانات ومراقبتها.

وفي هذا الصدد، قال مهدي لصحيفة "دي تي نيوز" إن أصحاب الصالونات يدفعون الآن رسوم تأمين طبي قدرها 170 ديناراً بحرينياً لكل موظف سنوياً للحكومة، "ولكن عندما يذهب موظفي إلى المستشفى، يتم تحصيل 7 دنانير مقابل التسجيل".

وأضاف: "هذه مشكلة كبيرة. إذا كان الموظفون مشمولين بالتأمين، فلماذا ندفع رسوماً إضافية؟".

وتساءل: "لماذا يتم تحميلنا الكثير من الرسوم بينما لا نحصل على شيء في المقابل؟".

وقال: "نحن ندفع التأمينات الاجتماعية والطبية للموظفين، لكننا لا نحصل على تعويض إذا لم يتم استخدام الخدمات".

ارتفاع معدل دوران العمالة

كما أشار أصحاب الصالونات إلى أن تدريب الموظف يستغرق منهم ثمانية أشهر على الأقل، "ولكن عندما يصبحون أكفاء، يغادرون ببساطة".

وفي معرض تسليط الضوء على النفقات الضخمة المتكبدة في هذه العملية، والتي تشمل رسوم هيئة تنظيم سوق العمل، ومدفوعات الوكلاء في حالة الموظفين الآسيويين وتذاكر سفرهم، أصر أصحاب الصالونات على ضرورة وجود قانون يلزم الموظفين بالبقاء لمدة عامين على الأقل.

وأضاف مهدي: "يجب أن يدرك المسؤولون أن تدريب الناس يحتاج إلى وقت، وإذا استمروا في المغادرة بهذه الطريقة، فلن نتمكن أبداً من جعل أعمالنا مستقرة".

في غضون ذلك، قالت صاحبة صالون أخرى، لطيفة عيد، إن هناك حاجة لمراجعة نظام ضرائب الصالونات الحالي.

وقالت: "هناك بعض الصالونات الصغيرة التي لا تحقق أرباحاً بقدر الصالونات الكبيرة والمنتجعات الصحية، لكن الجميع يدفع نفس الرسوم وهو أمر غير عادل"، مضيفة: "لذا نطلب من الحكومة إيجاد طريقة عادلة للتحصيل بناءً على الإيرادات".

واشتكى مشارك آخر قائلاً: "هناك العديد من القضايا في قطاعنا التي تمر دون أن يلاحظها أحد، وحتى الآن لم يتم حل أي شيء، بخلاف رفع الرسوم وزيادة تكاليفنا".

رد المسؤولين

ورداً على هذه القضايا، صرح حميد رحمة، الوكيل المساعد للتجارة المحلية بوزارة الصناعة والتجارة والسياحة، لصحيفة "دي تي نيوز" بأن الوزارة ستتخذ كافة الإجراءات اللازمة لحل قضية الصالونات المنزلية غير القانونية.

ومع ذلك، أشار رحمة إلى أن القضية المتعلقة بالموظفين تحتاج إلى معالجة مع وزارة العمل، لأنها تقع ضمن اختصاصهم.

وقال رحمة: "سنبذل قصارى جهدنا لحل القضايا التي تقع ضمن اختصاص وزارة الصناعة والتجارة والسياحة".

وفي رده، قالت خولة إبراهيم بوحجي، رئيسة لجنة قطاع الصالونات بغرفة تجارة وصناعة البحرين، لصحيفة "دي تي نيوز": "نحن حريصون على حل المشكلات التي يواجهها أصحاب الصالونات، ونود أن نضيف أن رسوم السجل التجاري قد ارتفعت لجميع القطاعات، وليس لقطاع واحد فقط، لكننا سنبذل قصارى جهدنا لحل هذه القضايا".