أعلنت الحكومة عن خطوة جريئة تؤكد من خلالها جهودها الرامية إلى مكافأة الموظفين المجتهدين في إدارات الجمارك والجوازات وغيرها من الأقسام التابعة لوزارة الداخلية، تقديراً لدورهم الحيوي في تأمين منافذ المملكة.
تي دي تي | المنامة
ديلي تريبيون – www.newsofbahrain.com
أعلنت الحكومة عن خطوة جريئة تؤكد من خلالها جهودها الرامية إلى مكافأة الموظفين المجتهدين في إدارات الجمارك والجوازات وغيرها من الأقسام التابعة لوزارة الداخلية.
وتقديراً لدورهم الحيوي في تأمين منافذ المملكة الجمركية وضبط الممنوعات والمخالفات، توفر الحكومة علاوة طبيعة عمل لتعويض المخاطر الكبيرة والجهود الإضافية والضغوط النفسية التي يواجهها هؤلاء الموظفون.
وأوضحت الحكومة أن وزارة الداخلية تراجع بانتظام نظام العلاوات، مع الأخذ في الاعتبار ظروف عمل موظفيها أثناء أدائهم لواجباتهم.
وفي مذكرة إلى مجلس النواب، أشارت الحكومة إلى أن سياسات ولوائح الخدمة المدنية تهدف إلى تحقيق الرضا الوظيفي وتحفيز الموظفين من خلال الرواتب والعلاوات والمزايا الوظيفية.
بيئات محفوفة بالمخاطر
ويكتسب هذا الأمر أهمية خاصة في بيئات العمل المحفوفة بالمخاطر والظروف غير العادية التي قد تؤثر على الصحة البدنية والنفسية للموظفين.
يتم تقييم وتصنيف وظائف الخدمة المدنية، وتحديد الدرجات والأجور بناءً على الواجبات والمسؤوليات والمؤهلات الأكاديمية المطلوبة وسنوات الخبرة ومستوى الإشراف وظروف العمل والمخاطر المرتبطة بها.
وأوضحت الحكومة كذلك أنه عندما لا يمكن معالجة ظروف العمل غير العادية بشكل كامل من خلال نظام تصنيف الوظائف، فإن علاوة طبيعة العمل تعمل كشكل بديل من أشكال التعويض.
تساعد هذه العلاوة في تخفيف تأثير ظروف بيئة العمل والمخاطر التي لا يمكن إدارتها من خلال تدابير السلامة، مما يضمن للموظفين بيئة عمل مناسبة وصحية.
