دعوة الشركات العائلية الخليجية لإعادة النظر في هيكل السلطة وتعاقب الأجيال

ت دي تي | المنامة

توافد رؤساء الشركات العائلية إلى المنامة أمس لحضور منتدى الشركات العائلية (Legacy Family Business Forum)، الذي أقيم في فندق داون تاون روتانا.

وقد جمع اللقاء ورثة الأعمال والمؤسسين والمستشارين وشخصيات حكومية.

تحت شعار "استدامة الإرث: التوازن بين التقاليد والابتكار"، سعى الحدث للإجابة على سؤال يدركه الكثيرون في المنطقة جيداً: كيف يمكن الحفاظ على استمرارية المؤسسة العائلية دون تجميدها في الماضي.

تمثل الشركات العائلية نصيب الأسد من نشاط القطاع الخاص في العالم العربي.

فهي تشكل ما يقرب من 90 في المائة من السوق في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وتوفر وظائف لنحو نصف القوى العاملة، وتساهم بثلث إجمالي الناتج الاقتصادي للمنطقة.

ووجدت دراسة حديثة أجرتها مجلة فوربس الشرق الأوسط أن ثلاثة أرباع الشركات ذات الأداء الأفضل تتخذ من دول مجلس التعاون الخليجي مقراً لها.

ولا تعد البحرين، التي طالما كانت ميناءً للتجار والممولين، غريبة على مثل هذه القصص.

لقد صمدت العديد من أقدم شركات البلاد أمام عقود من التغيير. ولكن كما ذكر المتحدثون تلو الآخر للحضور، فإن الإرث ليس ضماناً للاستمرار.

وأكد وزير الصناعة والتجارة، سعادة السيد عبد الله بن عادل فخرو، للحضور أن هذا الموضوع يمسه بشكل شخصي.

وقال: "هذا الأمر شخصي بالنسبة لي، فأنا أنتمي إلى عائلة تعمل في مجال الأعمال وعشت وتنفست هذا المجال طوال حياتي. لقد رأيت الجهد المطلوب لبناء شركة، والضغوط المصاحبة لنقلها إلى الجيل التالي".

مركز متخصص

وأشار الوزير إلى أن البحرين ستنشئ مركزاً متخصصاً لمساعدة الشركات العائلية على التكيف.

كما لفت إلى التوجيهات الجديدة التي تم إدخالها العام الماضي بشأن الحوكمة، والتي تم وضعها بالتعاون مع غرفة تجارة وصناعة البحرين.