أكد رئيس شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات (جيبك) الدكتور عبد الرحمن جواهري، أن الشركة ستواصل تقديم برامج قيادية لطلبة الجامعات والمؤسسات التعليمية كجزء من برنامج يهدف إلى تعزيز الكفاءات القيادية.
أكد رئيس شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات (جيبك) الدكتور عبد الرحمن جواهري، أن الشركة ستواصل تقديم برامج قيادية لطلبة الجامعات والمؤسسات التعليمية كجزء من برنامج يهدف إلى تعزيز الكفاءات القيادية.
يتضمن البرنامج تدريباً ميدانياً داخل الشركة، بما في ذلك مصانعها وأقسامها غير الفنية، بالإضافة إلى دورات متخصصة في الإسعافات الأولية ومكافحة الحرائق.
وفي بيان له، قال رئيس جيبك إن الإدارة طورت هذا البرنامج الصيفي للمساعدة في اكتشاف الصفات القيادية لدى الطلاب، وبناء مهاراتهم القيادية، وتعليمهم التقنيات، والمساعدة في تطوير رؤية لمملكة البحرين، مضيفاً أن البرنامج يسعى أيضاً إلى تعزيز ثقة الطلاب بأنفسهم وتمكينهم من المشاركة بفاعلية في المجتمع.
وأشار إلى أن البرنامج يركز على مهارات التواصل والتفاوض، وفهم المصطلحات القيادية والإدارية، وعوامل الإبداع والابتكار. كما يوفر البرنامج تدريباً عملياً على عدد من المهارات الأساسية مثل الإسعافات الأولية ومكافحة الحرائق.
وتحدث الدكتور جواهري عن أهمية هذه البرامج التي تعد ركيزة أساسية للمجتمع، مؤكداً أنها تمثل فرصة لتعزيز القدرة البشرية على التفاعل والتواصل مع الآخرين.
وقدم الدكتور جواهري الشكر لمراقب التدريب والتطوير في جيبك الدكتور أحمد بوعيري وفريقه على جهودهم في ترتيب وإعداد البرامج والدورات التدريبية المقدمة لموظفي الشركة والطلاب من داخل البحرين وخارجها، مشيداً بقدرات الفريق وكفاءته في تحمل هذه المسؤولية الكبيرة لتلبية احتياجات مختلف فئات الطلاب.
من جانبهم، شكر المتدربون الدكتور جواهري وجميع القائمين على البرنامج لإتاحة الفرصة لهم للتدريب والتعلم وصقل مهاراتهم القيادية، مؤكدين أن البرنامج ساهم في إثراء قدراتهم الفكرية والعلمية.
وقد حققت شركة جيبك في السنوات القليلة الماضية خطوات كبيرة في مجال التطوير والتدريب من حيث الكم والمحتوى، وذلك انطلاقاً من إيمان الشركة بالدور المحوري للتعليم والتدريب في دعم عملية التنمية الشاملة في البحرين وتحقيق هدف الاستثمار في الموارد البشرية.
كما تؤمن الشركة بأن الأكاديميين يلعبون دوراً محورياً في عملية التدريب وتطوير كوادر الشركة، ولذلك فهي تمتلك أحدث المعدات وأكثرها تطوراً، بما في ذلك نموذج مصغر لجميع مصانعها.
كما تمتلك الشركة مهندسين ومشغلين مدربين للإشراف على الطلاب والمتدربين الآخرين، وهم قادرون على محاكاة سيناريوهات مختلفة قد تحدث أثناء العمليات الفعلية.
