الجهات الحكومية توظف 1689 موظفاً جديداً، والنساء يشكلن الأغلبية

كشفت بيانات جديدة أن الجهات الحكومية وظفت 1689 موظفاً جديداً العام الماضي، موزعين على 360 مسمى وظيفياً مختلفاً.

وأشارت البيانات إلى أن 51% من الموظفين الجدد تم تعيينهم في وظائف تعليمية، و29% في وظائف تخصصية، و16% في وظائف عامة، و4% في وظائف قيادية.

وشكلت النساء أغلبية التعيينات الجديدة، حيث حصلن على 1121 وظيفة، أي ما يعادل 66.4% من الإجمالي، مقارنة بـ 568 وظيفة للرجال، أي ما يعادل 33.6%.

وأفاد ديوان الخدمة المدنية بأنه قام بترشيح 8600 سيرة ذاتية لمرشحين لشغل وظائف شاغرة العام الماضي في الوزارات والجهات الحكومية، تنافسوا على 1689 وظيفة جديدة. وأشار الديوان إلى أن الوزارات الحكومية استحوذت على 1091 وظيفة من الوظائف الجديدة، بينما كانت 598 وظيفة ضمن جهات حكومية أخرى.

كما ذكر ديوان الخدمة المدنية أنه تلقى 17557 طلب توظيف عبر النظام الرقمي خلال العام الماضي، مع تحديد 360 مسمى وظيفياً. وتم الإعلان عن ست وظائف عبر وسائل إعلام مختلفة، جذبت 40 متقدماً مؤهلاً.

ونجح ديوان الخدمة المدنية في إنجاز 49455 إجراءً متعلقاً بعمليات التوظيف الجديدة العام الماضي. وشملت هذه الإجراءات 41 خدمة، تم إنجاز 98.8% منها بحلول نهاية العام.

بالإضافة إلى ذلك، أكد ديوان الخدمة المدنية أن نظام الأداء الخاص به كان فعالاً طوال العام الماضي، حيث حدد القدرات الأساسية المطلوبة لقياس أداء الموظفين في مختلف الجهات الحكومية. ويضمن هذا النظام توافق هذه القدرات مع المستوى الوظيفي والأهداف المتوقع من الموظفين تحقيقها، بما في ذلك آلية التقييم ومددها.