أسوشيتد برس | نيويورك - ديلي تريبيون - ذكرت أكثر من 100 شركة علاقات عامة في هوليوود تمثل غالبية النجوم في السينما والتلفزيون أنها ستنصح عملاءها بتجنب حضور حفل غولدن غلوب إذا لم تلتزم رابطة هوليوود للصحافة الأجنبية بإجراء "تغيير جذري".
أسوشيتد برس | نيويورك
ديلي تريبيون – www.newsofbahrain.com
ذكرت أكثر من 100 شركة علاقات عامة في هوليوود، تمثل بشكل جماعي غالبية النجوم في السينما والتلفزيون، أنها ستنصح عملاءها بتجنب حضور حفل جوائز "غولدن غلوب" إذا لم تلتزم رابطة هوليوود للصحافة الأجنبية بإجراء "تغيير جذري".
وفي رسالة أُرسلت في وقت متأخر من يوم الاثنين إلى الرابطة، قالت شركات العلاقات العامة إن الرابطة، التي تنظم حفل الجوائز، يجب أن تُصلح أوضاعها وإلا فإن العديد من أبرز الممثلين في الصناعة سيقاطعون فعالياتها، وفقاً لما ذكرته وكالة أسوشيتد برس (AP).
وكتب مسؤولو العلاقات العامة: "ندعو رابطة هوليوود للصحافة الأجنبية إلى إحداث تغيير عميق ومستدام بسرعة للقضاء على الروح الإقصائية طويلة الأمد والممارسة المستشرية للسلوك التمييزي، وعدم المهنية، والمخالفات الأخلاقية، والفساد المالي المزعوم المتوطن في الرابطة، والتي تمولها شركات ديك كلارك للإنتاج، وMRC، وNBCUniversal، وكومكاست".
وأضافوا: "للتعبير عن مدى إلحاح وضرورة هذا العمل، لا يمكننا أن نوصي عملاءنا بالمشاركة في فعاليات الرابطة أو إجراء مقابلات معها بينما ننتظر خططكم الصريحة وجدولكم الزمني لإحداث تغيير جذري".
كانت هذه الرسالة أحدث هجوم في فضيحة مستمرة تواجه رابطة هوليوود للصحافة الأجنبية المحاصرة. ففي الأيام التي سبقت حفل غولدن غلوب الشهر الماضي، ذكرت صحيفة "لوس أنجلوس تايمز" أن أعضاء الرابطة البالغ عددهم 87 عضواً لا يضمون شخصاً واحداً من ذوي البشرة السمراء. كما أثارت تقارير تساؤلات حول سلوك وأخلاقيات الرابطة، وهي مجموعة من الكتاب الدوليين غير المعروفين إلى حد كبير والذين يحققون أرباحاً من البث السنوي على شبكة NBC.
استمر الضغط على الرابطة، حتى بعد انتقال موسم الجوائز إلى حفل الأوسكار. وقد ضغطت منظمة "تايمز أب" (Time's Up)، وهي منظمة مناصرة ظهرت لأول مرة على السجادة الحمراء في حفل غولدن غلوب عام 2018، على الرابطة لاتخاذ إجراءات تتجاوز مجرد البيانات. وقالت المنظمة في وقت سابق: "نحن بحاجة لرؤية تفاصيل محددة، وجداول زمنية للتغيير، والتزامات ثابتة".
وفي يوم الاثنين، أكدت "تايمز أب" مجدداً على هذا الموقف وأيدت رسالة شركات العلاقات العامة.
وكتبت تينا تشن، الرئيسة والمديرة التنفيذية لمنظمة "تايمز أب": "نحن نتفق على أن أي شيء أقل من تغيير شفاف وذي مغزى لن يكون مقبولاً بعد الآن. العالم بأسره يراقب".
وكان أعضاء الرابطة قد تعهدوا خلال بث شهر فبراير بأن المنظمة ستجري إصلاحات. ورداً على رسالة شركات العلاقات العامة، ردت الرابطة بملخص للمبادرات المختلفة التي تتخذها مع الإقرار بأن أمامها عملاً يتعين القيام به.
وقالت الرابطة: "كإثبات لالتزامنا، وافق المجلس بالإجماع على خطة لزيادة عدد الأعضاء إلى ما لا يقل عن 100 عضو هذا العام، مع اشتراط أن يكون ما لا يقل عن 13% من الأعضاء من الصحفيين ذوي البشرة السمراء".
واعترفت الرابطة قائلة: "كان ينبغي علينا فعل المزيد، وبشكل أسرع".