أزمة التوظيف في الهند: مدرج طائرات يتحول إلى قاعة امتحانات لـ 8000 مرشح

تحول مدرج جاماداربالي في منطقة سامبالبور بولاية أوديشا مؤخراً إلى قاعة امتحانات مفتوحة واسعة، حيث تجمع ما يقرب من 9000 باحث عن عمل للتنافس على 187 وظيفة فقط في حرس المنازل. وعلى الرغم من أن الوظيفة تتطلب فقط تعليماً حتى الصف الخامس وتوفر أجراً يومياً يقل عن 650 روبية هندية (2.73 دينار بحريني)، شهدت حملة التوظيف تدفقاً هائلاً من المرشحين ذوي المؤهلات العالية، بما في ذلك مهندسون وحملة ماجستير إدارة الأعمال وخريجو علوم الحاسوب. ويسلط هذا الإقبال الكبير الضوء على فجوة عميقة بين التحصيل الأكاديمي وفرص السوق، حيث يسعى الشباب المتعلمون بشكل متزايد للحصول على استقرار حتى في أدنى الوظائف المرتبطة بالحكومة.

ولإدارة الحشود غير المسبوقة، نفذت إدارة الشرطة المحلية عملية أمنية رفيعة المستوى استخدمت مدرج المطار لضمان سير الامتحانات بنظام. وبإشراف من مدير شرطة سامبالبور وبدعم من أكثر من 200 ضابط، بالإضافة إلى المراقبة الجوية بالطائرات بدون طيار، بدا الموقع أشبه بتجمع عام أكثر منه بيئة أكاديمية رسمية. وأفاد المسؤولون أنه على الرغم من تقدم أكثر من 11,000 شخص للوظائف، إلا أن الحجم الهائل للحضور أجبر السلطات على نقل الامتحان إلى مدرج الطائرات بعد اعتبار الأماكن التقليدية غير كافية للتعامل مع التحدي اللوجستي.

وقد أثار هذا المشهد جدلاً عاماً وانتقادات سياسية واسعة، حيث يعد تمثيلاً بصرياً صارخاً لأزمة البطالة المتفاقمة في البلاد. ويشير النقاد إلى بطء النمو الصناعي، وعدم التوافق بين التدريب المهني واحتياجات الصناعة، وندرة الفرص في القطاع الخاص كعوامل رئيسية لهذا اليأس. ومع الإبلاغ عن اكتظاظ مماثل في مناطق أخرى مثل جارسوجودا وبوبانسوار، تؤكد هذه الحادثة على الحاجة الملحة لإصلاحات هيكلية واستراتيجيات لخلق فرص عمل لاستيعاب العدد المتزايد من الشباب المتعلمين الذين يعانون من البطالة المقنعة في البلاد.